Важно
Выпустили новые указания по заполнению формы № П-4 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, может ли работник занимать несколько педагогических ставок и какое количество часов в неделю это может составлять по законодательству.
Навигация
Вопрос
Заместитель директора школы, работающий на полную ставку, работает еще на трех педагогических ставках, что, по расчетам, составляет 26 часов в сутки. Каковы законодательные ограничения и права работника в данном контексте?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: законодательство не ограничивает количество трудовых договоров о работе по совместительству. Однако работа по совместительству возможна только в свободное от основной работы время, и продолжительность такой работы не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Наряду с этим, педагогические работники могут дополнительно работать на условиях почасовой оплаты, не более 300 часов в год.
Правовое обоснование позиции
Согласно части 1 статьи 282 Трудового кодекса РФ, работа по совместительству — это выполнение работником дополнительной оплачиваемой работы в свободное время от основной занятости. Статья 284 ТК РФ ограничивает продолжительность работы по совместительству до половины месячной нормы рабочего времени.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 284:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день, а в месяц — половину месячной нормы рабочего времени.
Вывод
Работнику разрешено занимать несколько ставок посредством совместительства при условии, что это не превышает установленные лимиты рабочего времени и выполняется в рамках закона.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Правомерна ли отмена дистанционной работы без согласия сотрудника?
- Как оплачивается дежурство на дому?
- Можно ли взять два учебных отпуска, обучаясь в ВУЗе и колледже одновременно?
- Может ли работодатель требовать начинать отпуск с понедельника?
- Насколько правомерно обязывать работников посещать собрания вне их рабочего времени?
- В чем отличие между средствами против устойчивых и особо устойчивых загрязнений?
