Одобрен законопроект об увеличении оплаты за сверхурочную работу. В расчет включат премии и стимулирующие выплаты.
Что произошло? Госдума в третьем чтении одобрила законопроект № 513228-8, которым повышается оплата за сверхурочную работу.
Согласно поправкам, вносимым в ст. 152 ТК РФ, при расчете компенсации за сверхурочно отработанное время работодатели должны будут учитывать текущую зарплату вместе со всеми премиями, районными коэффициентами, компенсационными и стимулирующими выплатами.
Сохранят норму о том, что за первые два часа работа должна оплачиваться не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном. При этом конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу по-прежнему можно будет определить колдоговором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Ранее установленные условия оплаты сверхурочной работы, если они предполагают более высокую оплату такой работы, тоже сохраняются.
Кроме того, сохранена норма, согласно которой по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться дополнительным временем отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года.
Читайте дополнительно по теме:
