Минтруд планирует изменения в Трудовой кодекс

Что произошло? В интервью газете «Ведомости» глава Министерства труда и социальной защиты Антон Котяков рассказал о подготовке законопроекта, который актуализирует некоторые положения трудового законодательства.

Изменения, в частности, коснутся сверхурочной работы, отпусков и трудоустройства новых сотрудников. Например, рассматривается возможность пересмотра правил относительно работы на второй должности. Действующее законодательство позволяет сотруднику работать на дополнительной работе только на полставки. По словам Котякова, если условия труда являются подходящими, то возможно, это не тот аспект, который государство должно жестко контролировать и не давать возможности трудоустроиться.

Перемены затронут и мигрантов. Сейчас они могут свободно въезжать в Россию и затем долго искать работу. Котяков считает, что это неправильно, ведь рискует не только сам мигрант, но и работодатель. Он вынужден вкладываться в обучение и медобследование мигрантов, при этом у него нет гарантий, что иностранный гражданин выберет работу именно у него.

Для решения этой проблемы министр предлагает обязать уезжающих мигрантов компенсировать суммы, потраченные работодателями на них. Также может быть введена норма, согласно которой мигранты должны будут из собственных средств оплачивать оформление документов, медицинское обследование и обучение до прибытия в Россию.

Читайте дополнительно по теме:

• с 1 сентября за сверхурочную работу стали платить больше;
• как перевести сотрудника на 0,5 ставки;
• как и куда подавать жалобу в миграционную службу на нелегальных работников.