Все знают, что те, кто несет службу в полиции, носят форму, им присваиваются специальные звания и предоставляются различные льготы. Но не всем известно, что в состав штата полиции входят также и иные сотрудники, которых называют вольнонаемными. Разберем, кто такие вольнонаемные работники системы МВД.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
- В МВД есть две группы работников: одни на контракте, другие — вольнонаемные.
- Вольнонаемные сотрудники работают по трудовому договору как в обычных фирмах.
- Они занимаются разной работой, например, ведут документы, чинят машины или убирают помещения.
- Чтобы стать вольнонаемным, надо быть взрослым, иметь российское гражданство и хорошее здоровье.
- Работа вольнонаемных сотрудников оформляется по трудовому кодексу, как и в других местах.
Кто такие вольнонаемные работники в МВД
В штатный состав органов системы МВД входят две категории сотрудников:
- Те, кто несет службу по контракту, проходит аттестацию, по результатам которой им присваивают специальные должности и звания. Это те работники в составе полиции, которые носят форму и погоны. Их взаимоотношения по службе с органами внутренних дел регулируются специальным законодательством (к примеру, главы 7, 8 Федерального закона № 3-ФЗ от 07.02.2011).
- Гражданский персонал, который и называют вольнонаемным, — это те, кто работает на основании трудового договора в соответствии с нормами трудового законодательства.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД. Используйте эти инструкции бесплатно.
На какие должности принимают вольнонаемных работников в МВД
Вольнонаемный состав системы органов внутренних дел принимается на должности, в обязанности которого входят обеспечение рабочего процесса органов полиции, его техническое обслуживание. К таким должностям относятся:
- Должности по работе с документами. Это, к примеру, секретарь, делопроизводитель, сотрудник бухгалтерии, архива.
- Обслуживающий персонал, на должностях которого работают сотрудники, обладающие специальными знаниями и навыками. К примеру, к ним относятся водитель, механик, экспедитор.
- Должности специалистов. Так, на них работают врачи и средний медперсонал, ветврач, заваптекой.
- Занимающие рабочие специальности. Это слесари, сантехники, электрики, уборщики и т.д.
Полный текст этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно
Нередки ситуации, когда сотрудники на вольном найме выполняют должностные обязанности практически аналогичные обязанностям полицейских, которые прошли аттестацию.
Как оформляют вольнонаемных работников в МВД
Вольнонаемных сотрудников оформляют как обычных работников в простых организациях, т.е. в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. Т.е. с ним заключают трудовой договор, вносят запись в трудовую книжку, если она ведется, выплачивают зарплату.
Полезно знать:
Но имеется и ряд особенностей. Так, работать по вольному найму в полиции допускается при соблюдении ряда требований к сотруднику:
- достижение совершеннолетнего возраста;
- наличие гражданства Российской Федерации;
- отсутствие судимостей;
- состояние здоровья, которое подтверждается прохождением медицинского обследования наравне с теми полицейскими, служба которых проводится на основании контракта и которые проходят аттестацию.
Может пригодиться: как составить автобиографию для поступления на работу в МВД
Часто задаваемые вопросы по работе вольнонаемных сотрудников
-
Кто такие вольнонаемные работники в системе МВД?
Это гражданский персонал, который работает в полиции на основании трудового договора.
-
На какие должности принимают вольнонаемных работников в системе МВД?
Работа, на которой требуется обеспечение рабочего процесса учреждений МВД, их техобслуживание. Это, к примеру, работа с документацией, по обслуживанию здания и транспорта, животных, уборке помещений и т.д.
-
Как оформляют вольнонаемных работников в МВД?
В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ на основании трудового договора. К ним предъявляют дополнительные требования: достижение совершеннолетия, наличие российского гражданства, отсутствие судимостей, хорошее состояние здоровья.