Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Зарплата вольнонаемных сотрудников МВД

Размер шрифта:

Работа в системе МВД привлекает соискателей стабильностью и льготами. Но на практике условия работы сотрудников в погонах отличаются от условий, предлагаемых вольнонаемным работникам. Разбираемся, сколько получают вольнонаемные сотрудники органов внутренних дел и из чего складывается зарплата гражданского персонала.

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. Вольнонаемные сотрудники в МВД не имеют званий и работают на гражданских должностях.
  2. Их зарплата состоит из оклада, компенсаций и премий.
  3. Компенсации могут включать оплату за опасные или ночные работы.
  4. Премии дают за хорошую работу и выслугу лет.
  5. Зарплата в МВД варьируется от 20 000 до 100 000 рублей в месяц.

Какие должности относятся к вольнонаёмным в МВД

Работники органов внутренних дел, которые не служат по контракту, относятся к вольнонаемным. Должности этих работников не подлежат аттестации, и специальные звания таким сотрудникам не присваиваются.

Все должности гражданского персонала системы ОВД указаны в Приказе МВД № 480 от 13.06.2019. Например, в документе отдельно выделены:

  • общеотраслевые должности руководителей и специалистов;
  • должности и профессии медиков;
  • работники, оказывающие социальные услуги (или занятые в этой сфере);
  • сотрудники в сфере образования и др.
ВАЖНО!
Вольнонаёмные работники МВД могут работать только на должностях рядового или младшего начальствующего состава (кроме руководителей медицинских частей, культурных или образовательных учреждений).
Подробнее: на каких должностях трудятся вольнонаемные сотрудники МВД

Из чего складывается зарплата вольнонаёмных работников МВД

Зарплата вольнонаемных работников органов внутренних дел складывается из:

  • оклада;
  • компенсационных выплат;
  • стимулирующих выплат.
Подробнее: из чего состоит заработная плата

Размеры этих выплат закреплены в приказе МВД № 480.

Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

1. Размеры окладов установлены от 3500 руб. до 25 500 руб. Детализация должностей (64 группы) с указанием окладов приведена в приложении № 1 к приказу.

2. Выплаты, которые компенсируют особые условия труда, начисляются к окладу и включают:

  • надбавку за работу в условиях, которые угрожают здоровью или жизни работника;
  • выплату сотрудникам, которые трудятся в регионах с особым климатом;
  • доплату за работу в нестандартных условиях, отличающихся от нормальных (например, работа в ночное время).
  • дополнительную оплату за допуск к государственной тайне (за работу с секретными сведениями и шифрами).

Работникам некоторых подразделений (например, медицинским учреждениям, изоляторам и др.) устанавливаются персональные надбавки в размере до 60 % к окладу.

Работникам, допущенным к государственной тайне и шифрованию, выплачивается дополнительная надбавка к окладу — до 20 %.

Подробнее: какая надбавка положена за работу с гостайной

3. Стимулирующие выплаты к окладу вольнонаемных сотрудников состоят из выплат за:

  • интенсивный (напряженный) труд и высокие достижения в работе;
  • безупречное (качественное) выполнение заданий;
  • преданность (выслугу лет, стаж непрерывной работы),

и вознаграждений (премий) по итогам работы.

Премия гражданскому персоналу выплачивается по итогам года в размере до двух окладов, по итогам определенного периода (месяц, квартал) — до трёх окладов.

Разрешается выплачивать разовые премии за выполнение особо важных работ.

При установлении стимулирующих надбавок к окладу, необходимо внимательно изучить нормативную базу.

Несколько лет назад ко мне за консультацией обратился медицинский работник системы ОВД, который сомневался в правильности назначения ему компенсационных выплат. Он занимал должность врача-эпидемиолога в санаторно-курортном учреждении и полагал, что стимулирующие надбавки к окладу, предусмотренные приказом МВД № 480 за эти два направления работы (15 и 20 % соответственно), должны скидываться. Я разобралась в этом вопросе и объяснила сотруднику, что, если работник выполняет работу, указанную в нескольких пунктах, ему устанавливается единая надбавка к окладу в размере 30 %. Это правило не распространяется на тех, кто напрямую контактирует с ВИЧ-инфицированными и больными туберкулезом.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие бывают системы и формы оплаты труда. Используйте эти инструкции бесплатно.

Размер зарплаты вольнонаёмных сотрудников МВД

После издания приказа МВД № 480 в 2019 году ощутимого роста зарплаты вольнонаемных работников системы внутренних дел не произошло. По данным портала «Работа России», в декабре 2024 года инспектору канцелярии в Выборге предлагают зарплату от 20 000 руб., зарплата начальника центра психофизической диагностики в Еврейской АО — от 80 000 руб., водителю в Санкт-Петербурге предлагают зарплату до 60 000 рублей.

Индексация зарплаты вольнонаемным сотрудникам системы внутренних дел заложена в федеральном бюджете и производится ежегодно, как и всем бюджетникам, обычно с 1 октября — от 4 до 6 %.

Полезно знать: какие льготы положены вольнонаемным сотрудникам МВД

Часто задаваемые вопросы по теме

Леушина Ольга Васильевна Специалист по управлению персоналом

В 1998 году закончила Академию внешней торговли по направлению "Экономика". Второе высшее образование с сфере управления персоналом получила в 2002 году. С тех пор работаю в сфере занятости и трудовых отношений.

Комментарии
  • 2024-12-24 14:14:30
    Даже с учетом индексации зарплата гражданского персонала МВД находится на нижнем уровне рыночной стоимости рабочей силы, поэтому притока в данную отрасль сильных квалифицированных кадров в ближайшем будущем не ожидается.
Что-то непонятно? Спрашивайте!
Зарплата: ответы по темам
1 вопрос
22 ноября 2024
Как в трудовом договоре правильно отразить фиксированный оклад и процентную доплату

Узнайте, что писать в трудовом договоре, если зарплата кандидата складывается из оклада и бонусов.

1 вопрос
782
1 вопрос
21 октября 2024
Как рассчитывается и выплачивается зарплата при работе на 0,1 ставку

Разбираемся, как оформляется документально и выплачивается заработная плата при работе по ставки 0.1

1 вопрос
6113
1 вопрос
21 августа 2024
Расчет зарплаты «от обратного»?

Разбираемся, можно ли рассчитывать зарплату «от обратного» и как это сделать правильно.

1 вопрос
2136
7 вопросов
21 августа 2024
Как правильно рассчитать ставку 0,3 от оклада с нормой 12 часов в неделю?

В трудовом договоре указано, что сотрудник работает на 0,3 ставки от оклада в 9000 рублей с нормой 12 часов в неделю. Как правильно произвести расчет зарплаты? Есть два варианта: 2700 рублей в месяц или 3034,29 рублей в месяц. Какой из них верный?

7 вопросов
12191
Вам может быть интересно:
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте