Положены ли охраннику на круглосуточном посту дополнительные перерывы?

Содержание

Вопрос: дополнительный отдых на круглосуточном посту

Охраннику, работающему стоя на круглосуточном посту, ПВТР установили два часа для отдыха и питания в течение смены. Полагаются ли ему другие перерывы и на каком основании они предоставляются?

Ответ: дополнительные перерывы определяют ПВТР

Ответ Онлайнинспекции: специальные перерывы могут устанавливаться с учетом технологии и организации работы. Их виды, продолжительность и порядок предоставления закрепляются в ПВТР.

Если охранник работает зимой на открытом воздухе или в помещении без отопления, работодатель обязан предоставить ему перерывы для обогрева и отдыха. Они входят в рабочее время, а работодатель должен оборудовать подходящее помещение.

Правовое обоснование позиции

Статья 109 ТК РФ позволяет устанавливать специальные перерывы для отдельных работ, если они необходимы из-за особенностей трудового процесса. Конкретные условия таких перерывов определяет работодатель в ПВТР. Для работы на холоде закон прямо предусматривает обязательные оплачиваемые перерывы и обязанность оборудовать место для обогрева.

Трудовой кодекс РФ, статья 109: работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время.

Вывод: перерывы зависят от условий труда

Таким образом, дополнительные перерывы охранника устанавливаются ПВТР с учетом особенностей работы, а при работе на холоде перерывы для обогрева обязательны и включаются в рабочее время.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Сколько часов должны работать сельские женщины при сменном графике?
• Как уволиться после исключения работодателя из ЕГРЮЛ?
• Уволят ли замещающую работницу при выходе основной и что выплатят?
• Можно ли уволить сотрудника за сон на работе?