Периодичность аттестации по промышленной безопасности

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

1. Промышленная безопасность важна для защиты людей и окружающей среды.
2. Чтобы контролировать безопасность на предприятиях, сотрудники проходят аттестацию.
3. Аттестации бывают трех видов: первичная, внеочередная и периодическая.
4. Периодическая проверка проводится раз в 5 лет, а первичная — при новых должностях.
5. Разные группы работников проходят проверки в различных комиссиях.

Кто и зачем проводит аттестацию по промышленной безопасности

Промышленная безопасность на объектах — одна из задач, успешная реализация которой гарантирует сохранение жизни и здоровья не только сотрудников конкретного предприятия, но и всего населения, проживающего вблизи места расположения производственного объекта. Чтобы должностные лица, ответственные за процессы на предприятиях, имели возможность контролировать ход производства и обеспечивать безопасность, они обязаны регулярно проходить курсы повышения квалификации и последующую аттестацию.

Советуем прочитать: как проходит аттестация по промышленной безопасности

К сожалению, в обычной жизни мне не приходилось сталкиваться с аттестацией по промышленной безопасности, и никто из моих знакомых не работает в этой сфере. Но после изучения законодательства я выяснила, что проверки организуют в нескольких комиссиях в зависимости от категории аттестуемого лица в:

• центральной аттестационной комиссии и территориальных аттестационных комиссиях, которые формирует Ростехнадзор, обязаны пройти проверку: лица, которые в дальнейшем войдут в состав аттестационных комиссий организаций; руководители предприятий (лично ИП); сотрудники, отвечающие за производственный, строительный и эксплуатационный контроль, авторский надзор; сотрудники компаний, где не сформирована собственная комиссия;
• ведомственных аттестационных комиссиях, организованных различными органами внутренних дел, проверяют экспертность сотрудников самих ведомств — Минобороны, ФСБ, ФСИН и т.п.;
• аттестационной комиссии организации проверяют наличие необходимых знаний и навыков у персонала предприятия. Здесь же допускается проверка квалификации сотрудников подрядчика, субподрядчика.

На каких предприятиях проводится аттестация по промышленной безопасности

Закон требует проводить контроль знаний и навыков персонала по промышленной безопасности в организациях и ИП, которые имеют отношение к проектированию, строительству, эксплуатации, ремонту и ликвидации гидротехнических сооружений либо опасных производственных объектов I–III класса опасности. Плюс речь идет о сотрудниках предприятий, которые занимаются монтажом, ремонтом и обслуживанием технических устройств, которые задействованы на опасных производствах.

Может пригодиться:

• как узнать категорию предприятия по ГО и ЧС;
• что относится к работам повышенной опасности.

Дополнительно в законе оговорено, что аттестацию по промышленной безопасности проводят для персонала организаций, осуществляющих деятельность в сфере электроэнергетики.

Виды аттестации по промышленной безопасности

Существуют три вида аттестации по промышленной безопасности:

• первичная — при приеме на работу, переводе на должность, переходе к другому работодателю;
• внеочередная — проводится по указанию контролирующего органа, если имело место авария. Помимо этого, необходимо обучить и проверить уровень подготовки сотрудников (если изменились нормативные акты, регулирующие их трудовую деятельность), для того чтобы они могли выполнять должностные обязанности;
• периодическая — обязательна один раз в 5 лет.

Периодичность проведения аттестации по промышленной безопасности

Как уже говорилось выше, периодическая проверка проводится раз в 5 лет. Сроки проведения внеочередной аттестации назвать невозможно, поскольку решение о внеплановом контроле знаний и умений выносят инспекторы после расследования обстоятельств и причин аварии на производстве. В случае издания новых НПА законодатель дополнительно уточняет, в какие сроки следует переобучить и проверить сотрудников.

Что касается первичной аттестации, то ее периодичность — в течение одного месяца со дня занятия новой должности независимо от того, остается ли специалист в организации или переходит в другую.

Часто задаваемые вопросы по теме