Я — директор. Авторская колонка Екатерины Касеновой

Если задать первому встречному директору вопрос: «Какие документы хранятся в его организации?», то он уверенно или не очень ответит: «Учредительные, бухгалтерские и кадровые». И будет прав, потому что все документы, которые должны храниться в организации, так или иначе можно отнести к этим трем разделам.

Но при этом будет и неправ, потому что при таком крупном делении очень легко упустить что-нибудь существенное.

Давайте разбираться более внимательно и на примере ООО (для иных юридических лиц могут быть отличия, но не очень существенные).

Плох тот солдат, который не хочет быть генералом. Плох тот сотрудник, который не хочет быть директором. Когда поступает такое заманчивое предложение, стоит хорошо подумать о будущей ответственности, рисках и специальных условиях трудового договора.