Важно
Организации по СОУТ попадут под федеральный контроль 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, могут ли водители троллейбуса приходить на работу в обычной одежде и что делать с формой, если она является средством индивидуальной защиты (СИЗ).
Навигация
Вопрос
Водители троллейбуса интересуются, обязаны ли они ехать на работу в униформе. Могут ли водители надеяться на предоставление раздевалок в парке и на конечных станциях? И является ли форма СИЗ (средством индивидуальной защиты), за который должен ухаживать работодатель?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: водители троллейбуса не обязаны ехать на работу в форме. Форма водителя общественного транспорта считается СИЗ, и работодатель обязан организовать помещения для переодевания на рабочих местах, таких как парк или конечные станции. Уход за формой, находящейся в мазуте и масле, также должен осуществлять работодатель, включая стирку, ремонт и замену испорченной одежды.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, включая предоставление помещений для переодевания. Правила утвердили, что форма может являться СИЗ, и предоставление, а также уход за ней, включая стирку и ремонт, входит в обязанности работодателя по обеспечению СИЗ. Пункт 67 «Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» определяет необходимость ухода за СИЗ работодателем, включая своевременную чистку и ремонт.
Трудовой кодекс РФ, статья 22:
Работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.
Вывод
Таким образом, водители троллейбуса вправе приходить на работу в обычной одежде и переодеваться в предоставленной униформе на рабочем месте. Работодатель отвечает за уход за формой как за СИЗ, организуя её стирку и ремонт.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Могут ли оба родителя одновременно взять отпуск по уходу за ребенком?
- Возможно ли перейти с электронной трудовой книжки обратно на бумажную?
- Должен ли работодатель выплачивать проценты за задержку годовой премии?
- Законен ли отказ в приёме на работу из-за заблокированных карт?
- Можно ли перенести обед на конец рабочего дня?
- Оплачиваются ли выходные дни при военных сборах?
