Важно
Соцфонд подготовил формы документов для добровольного страхования самозанятых 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, что делать, если работник не прошел обучение по охране труда, необходимое для выполнения своих обязанностей.
Навигация
Вопрос
Что делать, если я не прошла обучение по работе с оборудованием, необходимое для выполнения моих должностных обязанностей? Должна ли я всё равно выполнять требования работодателя о выполнении этих обязанностей?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: работник обязан добросовестно выполнять задачи, предусмотренные трудовым договором, включая соблюдение трудовой дисциплины и стандартов охраны труда. Работодатель должен обеспечить обучение и проверку знаний по охране труда в течение 60 календарных дней с момента заключения трудового договора. Если обучение не проведено, работодатель нарушает свои обязательства, однако это не освобождает работника от выполнения своих основных обязанностей, предусмотренных трудовым соглашением.
Правовое обоснование
Трудовой кодекс РФ, в частности статья 21, подчеркивает обязательства работника выполнять трудовые функции, предусмотренные трудовым договором. Обязанности по обучению и обеспечению безопасных условий труда лежит на работодателе, как указано в Правилах обучения по охране труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2464, и должны быть выполнены в пределах 60 дней с момента заключения договора.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 21: работник обязан добросовестно исполнять возложенные на него обязанности и соблюдать трудовую дисциплину.
Вывод
Таким образом, даже при отсутствии необходимого обучения, работник обязан следовать условиям своего трудового договора. Однако недостаточность обучения может быть обращена против работодателя за небезопасные условия труда.
Эти разъяснения предоставлены специалистами Онлайнинспекции и предназначены для применения к вопросам охраны труда и трудовых обязательств работников.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Что делать работодателю, если работник исчез и возможно заключил контракт на СВО?
- Можно ли работать совместителем в отпуске по уходу за ребёнком?
- Могут ли вас уволить по соглашению сторон вместо собственного желания?
- Может ли директор школы отказать учителю в ознакомлении с жалобами?
- Как противостоять давлению на увольнение по собственному желанию?
- Начисляется ли районный коэффициент и северная надбавка на стимулирующие выплаты?
