Люди предпенсионного возраста: кого относят к этой категории

Размер шрифта:

Больших перемен в правах и льготах новой социальной категории в последнее время не происходило. Что дает новый «режим ожидания», какие гарантии и особые условия он предполагает, и с какого возраста начинается, и даже какого года рождения предпенсионеры — в 2023 году практически все осталось по-прежнему. Предлагаем освежить и вспомнить.

Содержание

С 2019 года в России повышен пенсионный возраст до 60 лет — у женщин и 65 — у мужчин. Подсластить пилюлю решили двумя способами. Во-первых, установить хотя бы минимальный переходный период, в течение которого выход на заслуженный отдых отодвигается постепенно: вначале — по полгода, потом — по году, а не сразу, как кирпич на голову. Во-вторых, для тех, кто на пенсию почти собрался, но не попал, придумали специальный статус — предпенсионер.

Полезная информация: график выхода на пенсию по году рождения

Ограничим круг лиц

Начнем с определения: кто считается предпенсионером — это те, кому до наступления времени страховой пенсии по старости осталось не более 5 лет. То есть это женщины — в 55 и мужчины — в 60.

Рассмотрим пример.

Морковкина Анна Петровна 1988 г. рождения. На страховую пенсию по старости она сможет оформиться только в 60 — в 2049 г. Следовательно, предпенсионером Морковкина А.П. станет с достижения 55-летнего юбилея, то есть в 2044 г. И все пять лет, с 2044 по 2049 гг., Морковкина вправе рассчитывать на определенные льготы. Конечно, если действующее законодательство не изменит своих положений.

Для сведения: что такое валоризация пенсий

Переходный период: особые моменты

Начиная с 2028 года все понятно: новый статус получают те, кому 60 - 5 и 65 - 5. А вот как рассчитать предпенсионный возраст в переходный период, то есть до 2027 г. включительно, пока время выхода на заслуженный отдых отодвигается поэтапно? Актуальные данные приведены в таблице:

То есть таблица предпенсионного возраста в 2023 г. повторяет прошлогоднюю в разделе «Год рождения»: женщины — 1966-1968 г. р., мужчины — 1961-1963. А раздел «Общеустановленный пенсионный возраст» изменился — достигнута цель реформы в 60 и 65 у женщин и мужчин соответственно. Что это означает? Что общим порядком начало заслуженного отдыха в этом году не светит никому: те, кому 60 и 65, уже на пенсии, они успели проскочить в переходный период. Остальным придется работать дальше.

Неизменным остается соотношение: предпенсионный возраст для мужчин на 5 лет позже, чем для женщин.

Возможно, заинтересует: в каком возрасте люди выходят на пенсию за границей

Льготы, гарантии и привилегии

Предположим, что время для нового статуса подошло. Разберем, что это дает, (условно) какие льготы женщине 1967 года рождения в возрасте 55 лет и 5 месяцев в 2023 году полагаются по закону.

1. Гарантии

Теперь предпенсионеру полагаются два оплачиваемых дня в году для прохождения диспансеризации. Эта норма закреплена в части 2 статьи 185.1 ТК РФ.

Конкретные даты согласовываются с работодателем по письменному заявлению работника. На основании одобренного заявления издается соответствующее распоряжение или приказ. Бухгалтерия обязана оплатить эти два диспансеризационных дня по среднему заработку. Место работы, должность и оклад полностью сохраняются за работником.

ВАЖНО!
А если пенсия досрочная? В этом случае когда начинается предпенсионный возраст — за те же пять лет. Никакой разницы со страховой по старости в законодательстве не прописано. По крайней мере, пока.

2. Привилегии

Во-первых, нельзя отказать в трудоустройстве без веских причин. Теперь такого работодателя ждет уголовная ответственность по статье 144.1 УК РФ. Все это прекрасно, тем более что граждане предпенсионного возраста — это почти всегда менее удачливые претенденты на вакансию. С другой стороны, речь идет только о немотивированном отказе, то есть если пожилой соискатель не отвечает квалификационным требованиям, не имеет должного опыта, образования, то отказ обоснованный. В таком случае привлечь к ответственности работодателя нельзя. Проще говоря, не захотят — не возьмут, и причина найдется.

Во-вторых, за увольнение работника в предпенсионном возрасте нанимателя привлекут к уголовной ответственности по статье 144.1 УК РФ. Обратите внимание, что наказание предусмотрено и за вынуждение работника к написанию заявления на увольнение по собственному желанию (по причине возраста). Наказание грозит в виде штрафа на руководителя до 200 000 рублей (либо в размере зарплаты за 18 месяцев) или обязательные работы до 360 часов.

3. Льготы

Список льгот:

  • максимальное пособие по безработице на весь период его получения. Для всех остальных пособие по верхнему лимиту (в 2022 году это 12 792 рубля) платят только первые три месяца, а в следующие три месяца только 5000. Если на учет в Центр занятости населения встает предпенсионер, то максимальное пособие остается;
  • льгота по земельному налогу. Пенсионеру и предпенсионеру положено освобождение в виде необлагаемых 6 соток земли. Например, в собственности 10 соток, налог исчислят только с 4 соток (10 - 6);
  • льгота по имущественному налогу в части объектов, которые не используются в предпринимательской деятельности. Так, лица предпенсионного возраста вправе не платить за один объект недвижимости в определенной категории. Например, в собственности дом и квартира, значит, от налога на имущество он освобожден;
  • региональные льготы. Каждый субъект России вправе установить дополнительные привилегии и льготы. Например, в столице предусмотрели бесплатный проезд на метро, городском транспорте и железнодорожном транспорте. Все зависит от региона: предпенсионер — женщина 1968 года рождения в 2022 году в Москве и в Казани пользуются разными мерами поддержки;
  • санаторное лечение за счет средств ФСС. Эта льгота доступна работающим и имеющим медицинские показания. Работодатель приобретает путевку, а потом компенсирует ее стоимость из фонда социального страхования.

4. Особые условия

Предпенсионерам выдадут специальные электронные удостоверения.

За работника в особом статусе придется подать особую отчетность. Такую информацию вправе затребовать территориальные отделения Центра занятости населения. Отчетность ежеквартальная. Нормативы обозначены в письме Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР. То есть не пропустить, со скольких лет считается предпенсионный возраст работника, важно не только ему самому, но и его работодателю.

Подробнее: предпенсионеры получат электронные удостоверения
  • 2022-01-28 07:53:18
    Останется ли пенсионное законодательство в нынешнем виде или будет меняться дальше, предсказать невозможно. Если выход на заслуженный отдых отодвинут еще, придется придумывать и новые «терапевтические» меры. Первый опыт показал, что терапия в виде некого промежуточного периода не очень сработала. И не важно, сколько это лет; предпенсионный возраст в России был задуман с целью смягчить удар от реформы, но похоже, эффект получился разве что косметический.
  • 2022-05-04 12:18:44
    Таблица не понятна, 1968 в 2022 году уже предпенсилнер?
  • 2022-05-04 12:21:56
    Резеда, Женщины да, мужчины нет.
Оставить комментарий Распечатать
Евдокимова Наталья
Евдокимова Наталья Бухгалтер-эксперт

С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух.