Неработающих россиян пересчитают

Что произошло? Правительство России утвердило комплекс мер по выявлению неработающих совершеннолетних и борьбе с неформальной занятостью на 2025—2027 годы. По информации, на которую ссылается РБК, в проекте участвует Минтруд, а план согласован с заинтересованными ведомствами и получил одобрение Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на заседании 25 апреля 2025 года.

Ключевая идея этого плана — сбор актуальных сведений о гражданах трудоспособного возраста, которые официально нигде не работают. Кроме того, усиливается роль регионов в контроле над нелегальным наймом: местные власти получат больше полномочий для профилактики и выявления подмены трудовых договоров гражданско-правовыми соглашениями, а также других нарушений трудового законодательства.

Ожидается, что реализация плана позволит лучше отслеживать динамику занятости и повысить прозрачность на рынке труда. Особое внимание уделяется распространённой практике оформления реальных трудовых отношений по гражданско-правовым договорам, что лишает работников части социальных гарантий, а работодателей — ответственности по Трудовому кодексу РФ.

Эксперты поясняют, что скрытая занятость напрямую влияет на будущие пенсионные права граждан. Если человек не оформлен официально, с его зарплаты не поступают взносы в Социальный фонд. Как напоминала доцент кафедры «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец, недекларирование доходов или неуплата страховых взносов при зарплате 30 000 рублей в месяц приведёт к уменьшению пенсии примерно на 300 рублей за каждый месяц. Если работать таким образом 10 лет и дольше, сумма потерянных выплат и стажа может достигать сотен тысяч рублей.

Кроме этого, госорганы внесли изменения для работодателей, планирующих трудоустраивать подростков. 26 марта 2025 года на пленарном заседании Госдума приняла во втором и третьем чтениях закон, который разрешает привлекать к работе подростков 14—18 лет в выходные дни в период каникул. Для трудоустройства потребуется согласие подростка, а если ему 14 лет — согласие одного из родителей. В случае с детьми-сиротами к ним добавляется письменное разрешение органа опеки и попечительства. Работать несовершеннолетние смогут только через службы занятости или в составе студенческих отрядов, включённых в государственные реестры. Поправки вступают в силу с 1 сентября 2025 года (Федеральный закон от 01.04.2025 года № 45-ФЗ).

Также читайте:

• неофициальное трудоустройство: последствия для работника и работодателя;
• комиссия по нелегальной занятости: что надо знать работодателям;
• как налоговики понимают, что работодатель платит зарплату в конвертах;
• единый реестр мигрантов в России: зачем он нужен и как проверить в нем данные.