Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Сегодня не очень приятная новость для тех работодателей, кто не спешит выполнять решения судов. 

С 20 ноября 2024 года увеличивается список лиц, к которым нельзя применить наказание в виде административного ареста, а также вступят в силу другие изменения в КоАП РФ, затрагивающие права и обязанности работодателей.

  В последние два года вопросам воинского учета уделяется огромное внимание: конкретизированы обязанности организации по его ведению и ужесточена ответственность за допущенные нарушения. Разберем, по каким критериям военкоматы проводят проверки предприятий и как к ним подготовиться.

График отпусков — это обязательный локальный акт, который утверждают не позднее чем за 2 недели до конца года. Рассказываем, как оформить и утвердить график отпусков.

Сегодня в рамках рубрики «Будни аудитора» рассмотрим самые частые типичные нарушения при привлечении сотрудников к материальной ответственности (далее — МО).

Военной-учетный стол есть не во всех организациях. Рассказываю, когда работодатель обязан создать ВУС и какие функции и задачи выполняет это подразделение.

В процессе хозяйственной деятельности практически каждая организация и большинство индивидуальных предпринимателей осуществляют обработку персональных данных. Перед тем как начать работу с такими данными, необходимо подать в органы Роскомнадзора соответствующее уведомление. Разберем, кто и как обязан подать уведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор и какой штраф грозит за непредставление этого документа.

На протяжении нескольких лет законодатели корректировали правоотношения по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). В результате для работника они стали более выгодными, чем для работодателя. Сегодня узнаем, включается ли период работы по договору ГПХ в стаж для назначения пенсии и как его посчитать.

Работники обязаны беречь имущество работодателя, в том числе и то, что они изготовили сами. Производя бракованные изделия, сотрудник наносит ущерб своей компании. Его могут привлечь к дисциплинарной ответственности и наказать материально. 

В последние годы многие специалисты — кадровики, бухгалтеры, юристы и т.д. — предпочитают оказывать услуги по подрядным соглашениям, поскольку они удобнее трудовых: не надо подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка работодателя. Важный момент — сроки хранения договоров ГПХ: они влияют на стаж работы и учитываются при назначении пенсии. Сегодня разберемся, кто отвечает за сохранность гражданско-правовых соглашений, где и сколько времени их необходимо хранить.