Законодательство обязывает работодателей проводить для сотрудников обучение по охране труда и проверять их знания. По новым правилам с 1 сентября 2022 г. выдача удостоверений по ОТ необязательна. А единственным обязательным документом является протокол заседания комиссии по охране труда, в котором фиксируют все результаты проверки. Рассказываем, в каких случаях, как и в каком порядке его составлять, и покажем актуальные образцы.
Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ
Новости для кадровика
Все новостиОбзоры для кадровика
Все обзорыПоследнее для кадровика
Все статьиЧастый вопрос в чате канала «а положены ли северные выплаты если компания находится в Москве, а дистанционный сотрудник проживает в северном регионе?»
С 2023 года работодатели ведут учет сотрудников по гражданско-правовым договорам для выплаты страховых взносов. Формы учета содержат реквизиты, обязательные для заполнения. Один из них — код застрахованного лица по ГПХ в отчете РСВ. Рассказываем, какой код указать по ГПХ.
Давайте поболтаем в пятницу об околотрудовых моментах и познакомим наших «тараканов»?
Интересно законодатели решили и июль провести под девизом «ни одной недели без изменений в области трудового права»?
Во многих небольших компаниях часто о СОУТ не вспоминают, поскольку при наличии нормальных условий труда проводить ее необходимо однократно. Тем не менее есть те организации, которые плановую проверку проходят регулярно. Разбираемся, как часто ее проводить.
Кому из иностранцев необходимо пройти медицинского освидетельствование в России? Какие документы должны быть у иностранца для прохождения данной процедуры? В каких медицинских учреждениях можно пройти медосвидетельствование? Расскажем в нашем новом видео!
Опоздание на работу — это ситуация, с которой сталкиваются многие работники. На первый раз могут простить, но при повторных нарушениях запросят объяснения. Я работаю с кадрами и нередко требую у сотрудников объяснительную при опоздании. Расскажу, как правильно ее составить и соблюсти баланс интересов сотрудника и предприятия.
По действующему в РФ законодательству, период учебы не засчитывается в трудовой стаж, но если гражданин учился до 2002 года, то это время могут учесть при расчете пенсии. Выясним, в каких случаях в трудовой стаж засчитывают время обучения.