Разбираемся с учетом позиции Минтруда РФ.
Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ
Новости для кадровика
Все новостиОбзоры для кадровика
Все обзорыПоследнее для кадровика
Все статьиДве недели назад поделилась этим судебным делом в Клубе. Но решила и здесь выложить.
Вы принимаете на работу родного ребенка, начальник отдела закупок заключает договор с компанией брата жены, а руководитель закрывает глаза на нарушения бухучета, т. к. его супруга — главный бухгалтер. Распознали, в каком из этих случаев конфликт интересов? После этой статьи точно сможете разобраться.
Недавно чиновники решили, что нет такой температуры, при которой сокращается рабочий день. Есть работодатели, которые отказываются создавать благоприятные условия для своих сотрудников. Но что делать, если руководство по объективным причинам не в состоянии обеспечить допустимые показатели микроклимата на рабочих местах?
По закону все здания и учреждения административного и общественного назначения застройщики обязаны сделать доступными для всех слоев населения, включая людей с ограниченными возможностями здоровья. Это один из принципов госпрограммы «Доступная среда». Рассказываем подробно, каковы требования к кнопке вызова для инвалидов, входам, лестницам и пандусам в объекты социальной инфраструктуры.
Для недопущения распространения заболеваний проводятся медицинские обследования работников общественного питания как при трудоустройстве, так и в течение карьеры. Посетить врачей должны не только сотрудники, которые контактируют с продуктами (производят, перевозят, реализуют), но и прочие работники пищевого предприятия.
Разбираем судебное дело.
В медицинскую аптечку для организаций в 2024 году обязательно входят средства для остановки кровотечения, перевязки ран и проведения сердечно-легочной реанимации. Но это не все. Порядок формирования и состав аптечки утвердил Минздрав в Приказе № 1331н.
Выше 28 градусов тепла — вот при какой температуре сокращается рабочий день. Но эта норма на законодательном уровне больше не действует. Работодатели либо объявляют простой, либо изменяют режим труда и отдыха так, чтобы обеспечить исполнение санитарных требований.