Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Сегодня узнаем, зависит ли продолжительность отпуска врача от его специализации и стажа работы, сколько дней медицинские работники вправе отдыхать дополнительно к основному отпуску и почему продолжительность отпуска врача поликлиники отличается от длительности отдыха врача противотуберкулезного диспансера.

Если работодатель решил наградить работника, например, почетной грамотой или благодарственным письмом, то эти сведения он вправе внести в трудовую книжку. Но с 2020 года российские компании перешли на электронные варианты трудкнижек, и правила изменились. Разберемся, получится ли записать награждения в электронной трудовой книжке, какие конкретно сведения о поощрениях указывать и куда вносить.

При трудоустройстве в органы внутренних дел требуют предъявить не только необходимые документы, но и автобиографию в МВД об этапах жизни и опыте, который пригодится на службе. Рассказываем, как правильно ее составить, на конкретных примерах и образцах.

Табель учета рабочего времени — это документ, в котором фиксируют, сколько отработал каждый сотрудник. Он нужен для контроля режима труда и отдыха, расчета заработка и формирования статотчетности.

В октябре 2023 года значительно ужесточилась ответственность работодателей за нарушения, допущенные при ведении воинского учета в отношении работников организации. В связи с этим военно-учетные сотрудники, обязанные вести военучет, стали относиться к ведению военучета ответственно, тщательно прорабатывая различные вопросы, которых возникает достаточно много. Разберемся с одним из них: ведется ли учет внешних совместителей, и как его правильно оформить.

По договоренности с работодателем работник вправе выполнять дополнительную работу в организации. Такой труд оформляется как внутреннее совместительство или совмещение. Как быть работодателю, если необходимость в указанной работе отпала и он хочет ее отменить?

 Многие школьники ездят на школьных автобусах на различные мероприятия или добираются к месту учебу. Разберем, какие требования предъявляются к организации перевозки групп детей и кто за нее отвечает.

На практике случаи недобросовестного отношения работников к защите коммерческой тайны организации или вовсе преднамеренного их разглашения довольно частое явление. Здесь я расскажу, исходя из своего профессионального опыта, как взыскать убытки, что учесть при доказывании и что суды принимают в качестве юридически значимых обстоятельств. 

Работа в суровой природной обстановке мало кого привлекает. Государство повышает привлекательность удаленных и сложных регионов посредством введения зарплатных доплат. Рассказываю об этом.

В чате коллега задала вопрос из серии «частая ситуация». Сотрудник отгулял полноценный отпуск, отработав полгода, а по возвращению из отпуска написал заявление на увольнение. Может ли организация требовать возврат излишне оплаченных дней отпуска?