Если вам срочно понадобились деньги, не спешите бежать в банк. Сначала напишите заявление на аванс — ходатайство о досрочной выплате части вашей зарплаты. Рассказываем, как составить его правильно.

Выходные дни на Пасху:

• 23.04 — суббота накануне праздника;
• 24.04 — Светлое Христово Воскресение.

В понедельник, 25 апреля, почти всем работающим гражданам придется выйти на службу.

У получателя не всегда есть возможность забрать посылку или письмо из почтового отделения. В таких случаях в режиме онлайн и совершенно бесплатно можно оформить доверенность на получение почты. Рассказываем, как сделать электронную доверенность почты России за несколько минут.

При заполнении отчета СЗВ-ТД в Пенсионный фонд необходимо указывать коды ОКЗ. Рассказываем, что делать, если в ОКЗ нет должности, которая вам нужна.

Заявление в ФСС о выплате пособия по временной нетрудоспособности — это документальный запрос сотрудника на перечисление денежных средств при наступлении страхового случая. Его подают в бухгалтерию, в отдел кадров или в территориальный орган Фонда социального страхования. С января 2022 необходимость подачи запроса для большинства случаев отменили. 

Приказ о предоставлении отпуска и назначении выплат по беременности и родам — законное основание для ухода в декрет и получения пособия. Посмотрим, как его правильно оформить.

Как исправить ошибку в трудовой книжке:

• указать порядковый номер;
• поставить текущую дату (число, месяц, год);
• в следующей графе написать, какая информация не соответствует действительности и на какую ее надо заменить;
• в последней колонке указать реквизиты приказа или документа, на основании которого делается корректировка.

Прием на работу гражданина Украины включает в себя несколько этапов:

1. Сбор документов.
2. Оформление  и подписание сторонами трудового договора.
3. Уведомление МВД.

Акт о прогуле работника в рабочее время — это документ, который фиксирует его отсутствие на месте без уважительных причин дольше четырех часов подряд и служит основанием для применения дисциплинарного взыскания. Унифицированной формы нет, он составляется в произвольном виде.

Может ли среднесписочная численность в расчете по страховым взносам быть 0 — да. Такая ситуация возникает, если в компании нет наемных работников.