Как заключить договор ГПХ с самозанятым

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

1. Самозанятые работают на себя и платят небольшой налог на доход.
2. ГПХ-договоры — это не трудовые договоры, а соглашения для выполнения работ или оказания услуг.
3. Заключение ГПХ-договора с самозанятым позволяет избежать сложной документации.
4. Самозанятым легко платить налоги через специальное приложение.
5. Подписанный ГПХ-договор защищает обе стороны от спорных ситуаций.

Кто такие самозанятые

Самозанятым называют человека, который перешел на упрощенный режим налогообложения и платит налог на профессиональный доход. Главными отличительными чертами является совокупность двух факторов:

1. Человек работает сам на себя единолично, т.е. у него есть какое-то свое дело, он оказывает услуги, что-то сам мастерит и это продает и т.д., всё осуществляется строго самостоятельно.
2. Его доход не превышает в год сумму в 2 млн 400 000 руб.

Подробнее: кто такие самозанятые

Если одно из условий не соблюдается, то применить режим самозанятого нельзя. Пунктом 2 статьи 4 Федерального закона № 422 от 29.11.2017 предусмотрены еще такие ограничения, как:

1. Нельзя заниматься добычей полезных ископаемых.
2. Не разрешена перепродажа товаров и акционных изделий.
3. Участие в интересах третьего лица недопустимо.

Это отличная возможность легализовать личный доход и пользоваться большинством преимуществ работающих граждан. В банке, при обращении за кредитом, доход от самозанятости учитывают и одобряют кредиты, для получения пособий человек не является безработным. Существенное преимущество данного режима налогообложения — плата государству всего 4 и 6 % от дохода (первый случай — расчеты с физическими лицами, а второй — с юридическими). При первичном оформлении выдается приятный бонус — налоговая льгота в размере 10 000 руб. И, на мой взгляд, есть еще один большой бонус — для тех, кто хочет начать свое дело, государство предлагает субсидию в размере до 350 000 руб. на развитие бизнеса. Она выдается не всем, но условия предоставления необходимо рассматривать в конкретном регионе проживания.

Можно ли заключить договор ГПХ с самозанятым

Договоры гражданско-правового характера (ГПХ) не являются трудовыми и заключаются между двумя сторонами на оказание различных услуг либо выполнение какой-то работы. Заключать договоры ГПХ с самозанятым в сегодняшних реалиях довольно распространенное явление и очень удобно для другой стороны как в роли физического лица, так и представляющего юридическое.

Для самозанятого несомненными плюсами являются:

1. Уплата налога происходит через личный кабинет, легко устанавливаемый на телефон (приложение «Мой налог»).
2. Сумма налога рассчитывается автоматически, а формирование чека занимает несколько секунд.
3. Доход учитывается при обращении в такие структуры, как банк, гос. органы.

Подробнее: как платить налог на профессиональный доход

Для второй стороны преимущества:

1. Отсутствие большого документооборота.
2. Все налоги платит самозанятый.
3. Нет необходимости подавать отчетность.

По моему мнению, в современных отношениях это очень важный и нужный элемент. Самозанятость развивается, всё большее количество людей регистрируются и открыто предоставляют свои услуги благодаря самозанятости. Многие работодатели предпочитают нанимать самозанятого на какую-то задачу — это проще и дешевле: нет необходимости выплачивать зарплату и держать человека в штате.

Как заключить договор ГПХ с самозанятым

Процедура заключения договора ГПХ очень простая. Он составляется и подписывается обеими сторонами. На небольшие суммы возможна и устная договоренность, но я рекомендую всегда заключать в письменной форме. Только такая договоренность, закрепленная на бумаге, в дальнейшем позволяет правильно и корректно решать все возникающие споры обеих сторон. Не забываем и про требования к самому договору ГПХ:

1. Две стороны — заказчик и исполнитель.
2. Короткий и точный срок исполнения работы (оказание услуги).
3. Чётко поставленная задача.
4. Выполнение своими силами, своим инструментом.
5. Оплата по факту сделанной работы сразу вся (никаких периодических платежей).
6. Указание на режим НПД, обязанность и срок предоставления чека.

Подробнее: как заключить договор ГПХ

Помним о том, что ГПХ — это не трудовой договор. Запрещено его составлять по образу и подобию трудового. Эти отношения регулируются строго в рамках Гражданского кодекса. Совершенно не важно, какого вида составляется договор ГПХ с самозанятым:

• подряд;
• услуги;
• авторский договор.

Надо знать: какой договор с самозанятым признают трудовым

Важно соблюдать общие требования, предъявляемые к договору ГПХ, и следить за налоговым режимом самозанятого.

Часто задаваемые вопросы по теме