Гражданско-правовой договор

НДФЛ с аванса по договору подряда или оказания услуг с физлицом нужно удерживать в момент выплаты и перечислять в бюджет в составе единого налогового платежа. Если налоговый агент это не сделает, то ему грозят пени и претензии от налоговиков.

Многие граждане после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться: одни — по трудовому договору, вторые — по гражданско-правовому (ГПХ, ГПД), а третьи регистрируют самозанятость. Разберем, как производится индексация пенсионных выплат пенсионерам, которые работают по договорам ГПХ.

Организации и ИП могут привлекать исполнителей-физлиц по гражданско-правовым договорам для решения рзличных хозяйственных задач. Наниматель обязан заплатить налоги по ГПХ с физическим лицом, если исполнитель не является ИП или самозанятым. Но, помимо подоходного налога, придется начислить и страховые взносы.

Заключение гражданско-правового договора — это процедура по оформлению взаимоотношений заказчика и исполнителя (подрядчика). В контракте отражают права и обязанности сторон, стоимость работ, сроки и иные существенные моменты.

Изменения в налогообложении доходов физических лиц отразились, в т. ч., и на оформлении с ними договоров гражданско-правового характера. Кроме того, новые условия исчисления и уплаты в бюджет НДФЛ и страховых взносов потребовали внесения изменений в учет и отчетность. Рассмотрим, на каком счете (субсчете) отражать расчеты по договорам ГПХ с физлицами, какие проводки нужно сформировать, как отразить начисленные обязательства по ЕНС.

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — это соглашение, по которому исполнитель оказывает заказчику услуги. Рассказываем, в каких случаях его заключают, какие отчеты сдавать заказчику и в каком порядке начисляются налоги на доход исполнителя.

Успешная сдача отчетности в ФНС и СФР напрямую зависит от четкого понимания состава среднесписочной численности сотрудников. Не все работники, задействованные на предприятии, включаются в эту численность. Давайте разберем, что такое среднесписочная численность и нужно ли учитывать в ней сотрудников, работающих по гражданско-правовым договорам (ГПХ).

Я довольно часто работаю по договору гражданско-правового характера, а именно по договору оказания услуг. Когда приходит время получать налоговый вычет, приходится внимательно проверять код выплат по ГПД в справке о доходах и налогах физлица. Конкретный код зависит от того, какой договор ГПХ вы заключили. 

Пятнадцать лет назад я работала специалистом по кадрам. И мой тогдашний работодатель часто давал указания принять какого-либо сотрудника не по трудовому договору с официальным трудоустройством, а по гражданско-правовому. Такая практика повсеместно имеет место и сейчас: вместо официального трудоустройства организации предпочитают заключать соглашения гражданско-правового характера. При этом некоторые не видят особого различия между ними. Разберем, какие признаки имеет каждый их этих видов договора и какая между ними разница.

Нередко самозанятым требуются помощники для оказания услуг, но закон запрещает им нанимать сотрудников. В этом случае правомерно заключить с ними договор ГПХ. Расскажу о нюансах и правилах заключения самозанятым договоров ГПХ с помощниками.

В 2019 году государство решило провести эксперимент нового налогового режима по упрощенной системе — так появились самозанятые. По прошествии 5 лет с уверенностью отмечу, что это блестящий и очень удачный налоговый режим прочно занял лидирующее место у многих налогоплательщиков. Как заключить договор ГПХ с самозанятым и на что обратить внимание сейчас — расскажу.