Важно
Внесены изменения в бухотчетность для бюджетных учреждений 
На протяжении нескольких лет законодатели корректировали правоотношения по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). В результате для работника они стали более выгодными, чем для работодателя. Сегодня узнаем, включается ли период работы по договору ГПХ в стаж для назначения пенсии и как его посчитать.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
- Работа по договору ГПХ может войти в пенсионный стаж.
- Для включения этого стажа работодатель должен уплатить страховые взносы.
- Такой стаж можно проверить в личном кабинете на Госуслугах.
- Важно, чтобы договоры заключались после 2023 года для учета больничных и пособий.
- Если одновременно есть трудовой и ГПХ договор, периоды стажа не суммируются.
Включается ли работа по договору ГПХ в стаж для пенсии
Все знают, что для пенсии нужна трудовая книжка. Бумажная, электронная — не важно. Главное, чтобы в ней были записи о работе, тогда за пенсионный стаж можно не беспокоиться. Но не все знают, что физические лица, работающие по договорам ГПХ, тоже вправе рассчитывать на включение этих периодов в выслугу лет для назначения пенсии по старости (п. 13 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).
В некоторых случаях время работы по гражданско-правовым соглашениям не засчитают:
- тем, кто платит взносы самостоятельно (ИП, адвокаты и частные нотариусы) (подп. 2 п. 1 ст. 419, ст. 420 НК);
- воспитателям в общий стаж войдёт, но не засчитается в педагогический (ч. 2 ст. 46 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ);
- опекунам и попечителям, если они исполняют обязанности по договору опеки или попечительства платно и получают страховые пенсии;
- самозанятым, если они самостоятельно не уплачивают взносы с полученного дохода (п. 1 ст. 7 закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).
Может пригодиться: как заключить договор гражданско-правового характера
Работа по договору ГПХ и страховой стаж
Существуют два вида страхового стажа, которые засчитываются работающим по ГПД:
- стаж для назначения пенсии по старости (раньше его называли трудовой стаж);
- стаж для расчета больничных.
Время работы для назначения пенсии учитывается по соглашениям ГПХ независимо от даты заключения — важно, чтобы работодатель перечислял взносы в ПФР.
Для начисления больничных и детских пособий учитываются договоры ГПХ, заключенные после 01.01.2023 (если с вознаграждений по ним уплачивались страховые взносы). До этого времени работники по договорам подряда права на оплату больничных листов не имели, потому что не относились к застрахованным лицам. Изменения, уравнивающие всех работников в праве на оплату больничного, были внесены в закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ в конце 2022 года.
Надо знать: как оплачивается больничный по договору ГПХ
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оплатить больничный лицу, работающему по гражданско-правовому договору. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как рассчитать стаж от работы по договору ГПХ
Алгоритм расчета времени работы для назначения пенсии по соглашениям ГПХ состоит из трёх шагов:
ШАГ 1. Посмотрите в ГПД период его действия.
На заметку: как указать срок действия договора
ШАГ 2. Запросите на сайте Госуслуг выписку из индивидуального лицевого счета или у работодателя форму СТД-СФР, ЕФС-1 и раздел 3 РСВ. Посмотрите, есть ли там периоды уплаты страховых взносов в период работы по ГПХ. Если нашли — переходите к третьему шагу. Если нет, то период работы по договору ГПХ в стаж не войдет.
Может быть полезно: как заполнить расчет по страховым взносам
Шаг 3. Сложите все периоды уплаты страховых взносов по ГПД. Это и есть страховой стаж, который учитывается для назначения пенсии по старости.
Часто задаваемые вопросы по теме:
-
Учитывается ли период деятельности по гражданско-правовому договору, если после его окончания сотрудник перешел на трудовые отношения в штат компании?
Если сотрудник принят по договору ГПХ для определенного вида работ и после этого работодатель решил оформить с ним трудовые отношения, то это никак не повлияет на выслугу для назначения пенсии. Период деятельности по ГПД войдет в стаж для назначения пенсии при условии, что работодатель уплачивал за него страховые взносы.
-
Засчитывается ли в стаж деятельность по ГПД, если исполнитель — индивидуальный предприниматель?
Нет, индивидуальные предприниматели самостоятельно уплачивают взносы и формируют страховой стаж.
-
Как посчитать период для назначения пенсии, если работник одновременно работает по ТД и ГПД?
В случае, если работник одновременно работает по трудовому и гражданско-правовому договору, периоды для подсчета выслуги для назначения пенсии не суммируются.
-
Если у сотрудника оформлена самозанятость, то надо ли перечислять за него взносы по ГПД, чтобы период работы вошёл в пенсионную выслугу?
Если исполнителем работ по ГПД является самозанятый гражданин, то уплачивать за него страховые взносы не нужно. Он сам уплачивает взносы с полученного дохода.
-
Как правильно платить страховые взносы по сотрудникам на ГПХ, чтобы этот период зачли при назначении пенсии? Ежемесячно или один раз на всю сумму вознаграждения?
Если исполнитель и заказчик договорились, что вознаграждение выплачивается по актам выполненных работ, то взносы начисляются и выплачиваются с суммы каждого вознаграждения. Если вознаграждение выплачивается по завершении всех работ (например, через 6 месяцев), то взносы начисляются и уплачиваются через 6 месяцев с суммы вознаграждения.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015
Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 419 ГК РФ. Прекращение обязательства ликвидацией юридического лица
