Может ли выпускник работать в ВУЗе по договору ГПХ?

Содержание

Вопрос: договор ГПХ с выпускником

Выпускник бакалавриата планирует выполнять работы для вуза. Допустимо ли оформить сотрудничество гражданско-правовым договором, а не принимать исполнителя в штат?

Ответ: договор допустим без трудовых отношений

Ответ Онлайнинспекции: вуз вправе заключить с выпускником договор ГПХ, если фактически стороны не вступают в трудовые отношения. Исполнитель не должен работать по штатной должности и подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка вуза.

Правовое обоснование позиции

Согласно статье 15 ТК РФ трудовые отношения предполагают личное выполнение трудовой функции за плату и подчинение внутреннему распорядку при обеспечении работодателем необходимых условий труда. Поэтому гражданско-правовой договор нельзя использовать для оформления отношений, которые обладают этими признаками.

Трудовой кодекс РФ, часть 2 статьи 15: заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Вывод: важен фактический характер отношений

Таким образом, выпускник может сотрудничать с вузом по договору ГПХ, только если выполняемая работа не имеет признаков трудовых отношений.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Как подать заявление на замену отпуска компенсацией?
• Законны ли 246 рабочих часов за месяц на вахте?
• Можно ли задним числом изменить график и оплату?
• Как бабушке оформить отпуск и можно ли сохранить совместительство?