Приказ о закреплении автомобиля за сотрудником — это распоряжение руководства о возложении на работника ответственности за эксплуатацию и техническое состояние конкретного транспортного средства.

ГОСТ по оформлению документов в 2021 году — это свод правил, на основании которых составляют организационно-распорядительные бумаги. 

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность — это документ, в котором руководитель определяет компетентных работников и возлагает на них определенные функции для защиты предприятия от происшествия.

Перечень документов в личном деле сотрудника — это список обязательной документации, связанной с трудовой деятельностью, которая хранится в отделе кадров.

Инструкция по ведению воинского учета в организациях:

• назначить ответственное должностное лицо;
• определить количество военнообязанных;
• составить личные карточки работников;
• передавать сведения в военкомат по установленному графику.

Должностные обязанности водителя-экспедитора:

• управление автотранспортом;
• экспедирование груза до места назначения.

Работник несет ответственность за сохранность груза и исправное техническое состояние транспортного средства.

Должностные обязанности водителя грузового автомобиля: 

• управление всеми марками и типами транспортных средств категорий «В» или «С»;
• заправка топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• оформление путевых листов;
• проверка технического состояния перед выездом и подтверждение его своей подписью.

Резолюция на заявлении об увольнении — это важный реквизит, при помощи которого руководитель выражает мнение о расторжении отношений с подчиненным. Она содержит его подпись, дату и поручение должностным лицам исполнить принятое решение.

Должностные обязанности кладовщика состоят из следующих трудовых функций:

• приемка товарно-материальных ценностей;
• их размещение на складе;
• хранение и перемещение внутри зоны складирования;
• выдача;
• учет и оформление сопроводительной документации.

Заявление на удержание из заработной платы — это документ, который пишет сотрудник, если хочет, чтобы работодатель за него выполнял платежи. Наниматель вправе удовлетворить прошение работника о перечислении средств из его дохода, но не обязан.