Рейтинг@Mail.ru
Новости для кадровика Все новости
Статьи для кадровика Все статьи
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 2 декабря 2022
Договор на почасовую оплату
Договор на почасовую оплату — это особый вариант трудового соглашения, по условиям которого оплата труда наемного специалиста будет исчисляться по повременной или по повременно-премиальной системе. Составление данного документа имеет ряд характерных особенностей, разберемся в них подробнее.
36995
Бесплатно опубликуем вашу статью
делитесь с коллегами новостями, лайфхаками и полезными советами!
Прислать
Юрист по корпоративным вопросам. Челозерцева Александра
Оставить комментарий 2 декабря 2022
Запрос о подлинности диплома: как составить и куда направлять

Работодатели и иные заинтересованные лица имеют возможность проверить оригинальность диплома в 2022 году. Для этого направляют запрос в компетентные органы. Рассказываем, куда обратиться для подтверждения оригинала и как проверить документ онлайн.

244
Журналист Мотрой Алена
Оставить комментарий 1 декабря 2022
Совмещение и совместительство: в чем разница

Такие понятия, как совмещение и совместительство, звучат одинаково, но отличаются кардинально. Поможем разобраться, в чем разница, чтобы вы больше не путали совместителей с теми работниками, кто совмещает должности.

13751
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 1 декабря 2022
Как заполнить командировочный лист

Расходы на командировку и подтверждение отсутствия работника по причине служебной поездки подтверждает командировочное удостоверение. Рассказываем, обязательно ли его оформлять, и по какой форме.

20667
Журналист Мотрой Алена
Оставить комментарий 1 декабря 2022
Форма срочного трудового договора с работником: образец 2022 года и правила заключения

Не всегда компания готова обеспечить работой человека на продолжительное время. Если основной работник уходит в декрет, нужна помощь по наладке нового оборудования или выполнения сезонных работ, гражданина принимают по срочному контракту — соглашению, имеющему ограниченный срок действия. Но прежде чем оформлять такой документ, убедитесь, что закон позволяет это сделать в конкретно вашей ситуации.

35995
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 1 декабря 2022
График выходных и праздников на 2023 год

В 2023 году календарь праздничных дней насчитывает всего 14 официальных выходных. Но отдыхать россияне смогут намного дольше.

1935
Оставить комментарий 1 декабря 2022
Нулевая отчетность по среднесписочной численности работников

Если в компании нет наемных работников, может ли среднесписочная численность в расчете по страховым взносам быть 0, — конечно. Но если позже они появятся, об этом придется сообщить в ИФНС.

24697
Оставить комментарий 1 декабря 2022
Как предоставить отгул работнику

В Трудовом кодексе нет такого понятия как отгул за свой счет, на практике его часто используют как дополнительный выходной или выходной в счет очередного оплачиваемого отпуска. Обычно такой отдых предоставляют по согласию сторон, но есть и исключения. Рассказываем, как его получить, в каких случаях и как оформить.

117720
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 1 декабря 2022
Воинский учет: оформление карточки учета организации

Форму 18 (воинский учет) работодатели должны заполнять и ежегодно сдавать в военкомат. Эта обязанность не зависит от формы собственности и способа управления юридического лица. Рассказываем, что это за документ и как его правильно оформить.

44865
Специалист по кадрам, юрист Чечеткина Елена
Оставить комментарий 28 ноября 2022
Испытательный срок: какой бывает и какой должен быть

Исходя из смысла трудового законодательства, испытательный срок — это прописанный в трудовом договоре период времени, в течение которого делается вывод о соответствии работника поручаемой ему работе. Выгоден он только работодателю, или у сотрудника тоже есть преимущества? Разбираемся.

85686
Комментарии
Ошибка на сайте