Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Типовая программа производственного контроля — это документ, необходимый каждому предприятию. В ней прописан перечень мероприятий по проверке соблюдения санитарных норм и гигиенических нормативов.

Приказ о введении штатного расписания — это документ, которым руководство вводит в действие или меняет установленную ранее численность и должностной состав сотрудников в организации.

Новшества в российском законодательстве возникают регулярно, заставляя работодателей оперативно адаптировать внутреннюю документацию. Одним из важнейших элементов, подверженных регулярным обновлениям, становятся правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Правильное оформление изменений в этом документе гарантирует защиту интересов как сотрудников, так и самой компании, позволяя избежать судебных споров и штрафов.

Когда работник часто болеет и уходит на больничный, у некоторых руководителей возникает мысль о его увольнении и приеме на работу более здорового сотрудника. Поговорим, можно ли уволить человека за частые и длительные больничные и чем это может грозить работодателю.

Большинство организаций ведут журнал учета входящих документов. Поговорим, обязательно ли его наличие в компании, есть ли правила его ведения, установленные законодательством.

Каждый кадровик сталкивался с тем, что сотрудницы выходят замуж и меняют фамилию. А иногда ее меняют по желанию человека на более благозвучную или при разводе. Разберем, что делать кадровику при смене фамилии работником: какие документы оформить и в какие уполномоченные организации об этом сообщить.

Что делать кадровику, если сотрудник сменил фамилию:

Принять заявление о корректировке данных в документах. Зачеркнуть одной чертой старые Ф.И.О. в трудовой книжке. Написать сверху новые. Указать основания для исправления. Заверить исправленную запись подпись и печатью.

В процессе хозяйственной деятельности практически каждая организация и большинство индивидуальных предпринимателей осуществляют обработку персональных данных. Перед тем как начать работу с такими данными, необходимо подать в органы Роскомнадзора соответствующее уведомление. Разберем, кто и как обязан подать уведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор и какой штраф грозит за непредставление этого документа.

Отчитываться о персональных данных в РКН обязаны буквально все: и юрлица, и ИП и даже самозанятые. Штрафы за нарушения сейчас огромные. Штрафуют в том числе за неподачу уведомления. Поговорим о порядке предоставления уведомления на обработку персональных данных в 2025 году и о правилах его заполнения.

Защиту персональных считают одной из первоочередных задач для организаций. Недостаток информации о необходимых процедурах приводит к юридическим рискам и нарушениям. В своей практике я узнала, что правильное ведение журналов помогает не только в случае аудита, но и смягчает последствия при возникновении конфликтных ситуаций. Поделюсь опытом и расскажу о том, в каких журналах и как нужно фиксировать уничтожение персональных данных для обеспечения безопасности организации.

Последние несколько лет Россия активно развивает сферу высоких технологий. Государство разработало комплекс мер поддержки для специалистов отрасли. Разбираемся в преференциях молодым IT-специалистам.