Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Работодатель обязан соблюдать периодичность проведения инструктажей по охране труда для сотрудников. Рассказываем, в какие сроки инструктировать работников, чем различаются инструктажи.

В случае привлечения несовершеннолетних к работе, работодателю необходимо соблюдать особые требования, предусмотренные трудовым законодательством и другими НПА. За нарушение этих требований организация или ИП-работодатель могут быть привлечены к различным видам ответственности. Расскажу, какие особенности необходимо учитывать в случае привлечения к работе несовершеннолетних, какой установлен порядок заключения договора, перечень возможных работ, режим работы, отдыха, порядок оплаты труда, порядок увольнения и другие важные моменты.

Регистрация писем нужна не для галочки, а чтобы ничего не потерялось. Она помогает быстро найти нужный документ, контролировать сроки и видеть, что сделано. А автоматизация ещё и экономит время и снижает ошибки. Расскажу о программах для учета документов поподробнее.

Отпуск является важной частью трудовой жизни каждого работника, включая директоров. Однако, несмотря на высокую должность, генеральный директор также должен соблюдать определенные правила при его оформлении. Рассказываю, как правильно составить заявление на отпуск для руководителя компании и является ли это обязательной процедурой.

Некоторым организациям из-за специфики трудовой деятельности приходится нанимать людей для работы вахтовым методом. Трудовой кодекс обязывает работодателя особым образом организовать их время труда и отдыха и составлять график. Я разобралась и расскажу, как правильно это сделать, чтобы не нарушить закон и сохранить здоровье вахтовиков.  

Входящие документы — это «кровеносная система» любой организации. Их правильная обработка и регистрация не только обеспечивают порядок в документообороте, но и защищают компанию от юридических и финансовых рисков. Потерянное письмо от контрагента или несвоевременный ответ на запрос контролирующих органов могут обернуться судебными разбирательствами и репутационными потерями.

Официальное письмо — это документ, который используется в деловой переписке для решения различных вопросов. Его содержание зависит от цели написания, но включает ряд обязательных реквизитов.

По общему правилу дорожно-транспортное происшествие с участием служебного транспорта требует выяснения причин его возникновения. Для этих целей по итогам анализа произошедшей аварии составляется акт служебного расследования ДТП. Разберемся с основными аспектами данного вопроса.

Некоторые организации для оптимизации трудовых процессов применяют хронометраж рабочего времени. Поговорим, в чем заключается суть процедуры, как и зачем анализировать полученные результаты, есть ли разница между хронометражем и фотографией рабочего дня.

Кадровый резерв — важный инструмент, гарантирующий безопасность бизнесу в качестве подготовленного и компетентного персонала. Поговорим, в чем суть формирования кадрового резерва в компании, с чего начать подготовку.

Если работодатель планирует перевести подчиненного на новое рабочее место, то потребуется взять от сотрудника согласие на перевод на другую должность и внести изменения в трудовой договор. Для этого необходимо заключить дополнительное соглашение. Рассказываем, как правильно его оформить, чтобы не нарушить Трудовой кодекс.