Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Наняв иностранного высококвалифицированного специалиста (ВКС), вы обязаны ежеквартально сообщать в МВД о его зарплате. Это не формальность, а требование закона, за нарушение которого компании грозят серьезные штрафы. Я подготовила инструкцию, как правильно заполнить и подать уведомление по ВКС, чтобы избежать санкций.

Практически все знают, что за работу в выходной и праздник полагается платить в двойном размере либо давать отгул. Но на практике возникает множество вопросов, т.к. работникам установлены различные системы оплаты труда и графики работы. Так, моя знакомая устроилась работать бухгалтером по зарплате в организацию, где есть окладники, работающие посменно и по суммированному учету рабочего времени. Она попросила меня разобраться, кому из них и в каком размере делается доплата за занятость в выходные и праздничные дни. Разбираемся вместе.

Соблюдение требований охраны труда — это обязанность как работодателя, так и всех сотрудников организации. Допуская нарушения в этой сфере, работник ставит под угрозу свои жизнь и здоровье, а также жизнь и здоровье других людей: коллег, клиентов, сотрудников других служб, присутствующих на территории предприятия. Когда выявлены такие действия или бездействие, их необходимо фиксировать в соответствующем акте, по результатам которого руководством принимается решение о привлечении виновного сотрудника к дисциплинарной и иным видам ответственности. Разберем, в каких случаях и как составить акт о нарушении требований охраны труда.

В последние годы регулярно проводятся военные сборы, явка на которые является обязательной для военнообязанных граждан, находящихся в запасе. Но нередко перед такими военсборами или во время них человек заболевает или получает травму. Разберем, как необходимо действовать при получении больничного до или во время военных сборов.

Защита персональных данных — одна из первоочередных задач государства. Поэтому ежегодно принимаются поправки в законодательство, ужесточаются санкции за утечку сведений, внедряются новые способы защиты. Но иногда ценные сведения всё же оказываются в руках мошенников. Сегодня узнаем, как защитить личные данные путем обезличивания, разберемся, как это правильно сделать и как обрабатывать полученные данные.

Делопроизводитель — важная должность в любой компании, так как через него ведется почти весь документооборот организации. Сегодня поговорим, какие конкретно трудовые функции выполняет этот сотрудник, рассмотрим образец должностной инструкции для него.

Уведомление о приеме на работу иностранца может стоить вашей компании 1 миллион рублей штрафа. Опоздали на один день с подачей документов в МВД, неправильно заполнили форму, не знали про изменения с сентября 2025 года? Тогда готовьтесь к визиту инспекторов. Расскажу, как избежать таких дорогостоящих ошибок и правильно оформить все документы.

В основе системы управления охраной труда (СУОТ) лежит локальный нормативный акт — Положение о системе управления охраной труда. Его наличие — прямая обязанность работодателя по ст. 214 Трудового кодекса РФ. Без этого документа невозможно организовать и поддерживать эффективную работу в сфере охраны труда. Он определяет политику работодателя, цели, процедуры и ответственность всех участников процесса. В этой статье рассмотрим, как правильно разработать, оформить и утвердить положение, которое будет работать на практике, а не пылиться на полке.

Подругу моей дочери принимают на работу в региональный департамент образования на госслужбу. При приеме она увидела в документах, что ей устанавливают испытательный срок — один год. Она позвонила мне и поинтересовалась, почему так долго: насколько она знает, испытание не может быть более трех месяцев. Разбираемся вместе в правилах и особенностях испытательного срока при поступлении на государственную службу.

С развитием информационных технологий стало возможным работать, не выходя из дома. Не все сферы деятельности могут позволить полностью удаленный формат работы. Но в некоторых, где не требуется постоянное присутствие сотрудника на рабочем месте, устанавливают комбинированный дистанционный режим работы. Поговорим, что это такое, как его установить и прописать в трудовом договоре.

Грамотное и эффективное ведение бизнеса предполагает порядок не только в тех процессах, что приносят прибыль компании, но и в тех, что считают вспомогательными. Время от времени в любой сфере деятельности фирмы необходимо проводить аудит, в том числе и кадровый. Поговорим, что входит в его цели и задачи, какие методы использовать и как оформить результат.