Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Еще лет десять назад дистанционный труд считался чем-то экзотичным. Сейчас этим уже никого не удивишь, и многие соискатели рассматривают подходящие вакансии в компаниях, находящихся за сотни, а то и тысячи километров от их места жительства. Если, конечно, такая вакансия предусматривает возможность работать дистанционно. Собеседования с потенциальными дистанционщиками тоже уже давно проводят удаленно. Но возникает вопрос: возможно ли заключить трудовой договор в цифровом виде, или для этого нанимаемому сотруднику все равно придется ехать в офис будущего работодателя? Поговорим об этом.

Совмещая работу юриста и кадровика, я не раз сталкивалась с ситуациями, когда у сотрудников начинался отпуск в выходной. Часто так бывает у работников со сменным графиком. Расскажу об особенностях учета выходных дней в рамках ежегодного отпуска.

В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, которые предоставляют новые гарантии совместителям, увольняемым при ликвидации работодателя или по сокращению. Разберем подробно эти поправки, вступающие в силу с 11 августа 2025 г.

Если ребенок идет в первый класс, нужно написать заявление на день на первое сентября для освобождения от работы. Заявку пишут в произвольной форме, специального бланка для этого не предусмотрено.

Отчетность в военкомат по военнообязанным в 2025 году состоит из форм № 6, 18 и других отчетов при необходимости. Их сдают только юрлица. ИП от этой обязанности освобождены.

Аттестация педагогических работников — это оценка их квалификационного уровня, знаний, навыков и степени эффективности деятельности в комплексе. Поговорим, как устроена процедура и какова её периодичность. 

Не все предприятия справляются с долговой нагрузкой перед кредиторами. Это приводит к банкротству и необходимости увольнять персонал. Расскажу о том, как правильно расстаться с подчиненными и какие нюансы учесть.

Если у работника нет медицинской книжки или медосмотр в ней просрочен, то работодателя привлекут к ответственности. Разбираемся, какое наказание предусмотрено за медкнижку и как контролировать актуальность медосмотров, чтобы избежать привлечения к ответственности.

Недавно мне позвонила моя знакомая кадровик, которая занимается воинским учетом в организации. Она рассказала, что военкомат просит представить штатное расписание на военное время, а она никогда не слышала о таком документе и попросила меня помочь разобраться. Выясняем вместе, что это за документ, как его составить и кто его утверждает.

В случае привлечения несовершеннолетних к работе, работодателю необходимо соблюдать особые требования, предусмотренные трудовым законодательством и другими НПА. За нарушение этих требований организация или ИП-работодатель могут быть привлечены к различным видам ответственности. Расскажу, какие особенности необходимо учитывать в случае привлечения к работе несовершеннолетних, какой установлен порядок заключения договора, перечень возможных работ, режим работы, отдыха, порядок оплаты труда, порядок увольнения и другие важные моменты.

Регистрация писем нужна не для галочки, а чтобы ничего не потерялось. Она помогает быстро найти нужный документ, контролировать сроки и видеть, что сделано. А автоматизация ещё и экономит время и снижает ошибки. Расскажу о программах для учета документов поподробнее.