Совмещая работу юриста и кадровика, я не раз сталкивалась с ситуациями, когда у сотрудников начинался отпуск в выходной. Часто так бывает у работников со сменным графиком. Расскажу об особенностях учета выходных дней в рамках ежегодного отпуска.
В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, которые предоставляют новые гарантии совместителям, увольняемым при ликвидации работодателя или по сокращению. Разберем подробно эти поправки, вступающие в силу с 11 августа 2025 г.
Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности — это обязательная проверка квалификации, которую все педагогические работники по закону «Об образовании» обязаны проходить один раз в пять лет.
Если ребенок идет в первый класс, нужно написать заявление на день на первое сентября для освобождения от работы. Заявку пишут в произвольной форме, специального бланка для этого не предусмотрено.
Отчетность в военкомат по военнообязанным в 2025 году состоит из форм № 6, 18 и других отчетов при необходимости. Их сдают только юрлица. ИП от этой обязанности освобождены.
Аттестация педагогических работников — это оценка их квалификационного уровня, знаний, навыков и степени эффективности деятельности в комплексе. Поговорим, как устроена процедура и какова её периодичность.
Не все предприятия справляются с долговой нагрузкой перед кредиторами. Это приводит к банкротству и необходимости увольнять персонал. Расскажу о том, как правильно расстаться с подчиненными и какие нюансы учесть.
Если у работника нет медицинской книжки или медосмотр в ней просрочен, то работодателя привлекут к ответственности. Разбираемся, какое наказание предусмотрено за медкнижку и как контролировать актуальность медосмотров, чтобы избежать привлечения к ответственности.
Проверки «безопасников» при трудоустройстве давно стали нормой в современных условиях и никого не смущают. Как их пройти, почему может не пропустить служба безопасности при приеме на работу и что делать в таких случаях, неизменно волнует кандидатов. Мы собрали несколько лайфхаков.
Недавно мне позвонила моя знакомая кадровик, которая занимается воинским учетом в организации. Она рассказала, что военкомат просит представить штатное расписание на военное время, а она никогда не слышала о таком документе и попросила меня помочь разобраться. Выясняем вместе, что это за документ, как его составить и кто его утверждает.
Работодатель обязан соблюдать периодичность проведения инструктажей по охране труда для сотрудников. Рассказываем, в какие сроки инструктировать работников, чем различаются инструктажи.
Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов
Мы используем файлы cookie: необходимые — для работы сайта, а также аналитические (Яндекс.Метрика) для сбора статистики. Нажимая «Согласен», вы подтверждаете согласие на их использование. Подробнее