Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

«Мы сокращаем главного менеджера в отделе продаж. Должна ли я предложить ему вакансию уборщика? А если на эту вакансию уже есть внешний кандидат?» С таким вопросом ко мне недавно обратился кадровик одной из небольших компаний. Давайте разберемся, какие вакансии можно предлагать сокращаемым  работникам и как всё правильно сделать, чтобы не пришлось восстанавливать уволенного сотрудника по решению суда.

Уведомление о приеме на работу иностранца может стоить вашей компании 1 миллион рублей штрафа. Опоздали на один день с подачей документов в МВД, неправильно заполнили форму, не знали про изменения с сентября 2026 года? Тогда готовьтесь к визиту инспекторов. Расскажу, как избежать таких дорогостоящих ошибок и правильно оформить все документы.

В каждой организации график, как работаем 4.11, разный. Для большинства граждан это будет выходной, как предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Но некоторым придется трудиться и в этот праздничный день.

Работодатели, которые попали в выборку Росстата, обязаны подать отчетность по форме 1-Т (проф) о численности работников организации и их профессиях. Сведения надо предоставить не позже 30 ноября.

Многие наивно полагают, что достаточно провести для персонала противопожарный инструктаж только один раз — при приеме на работу, а потом удивляются, почему им приходят штрафы за нарушение правил пожарной безопасности. В статье рассказываю, какие виды противопожарных инструктажей существуют, когда какой проводить и как фиксировать.

Резкое падение успеваемости, прогулы или конфликт в классе: в таких ситуациях педагогу приходится вызывать семью «на ковер». Чтобы сложный разговор не превратился в пустые взаимные обвинения, а зафиксированные обещания работали, важно правильно оформить протокол беседы. Покажу готовый алгоритм составления документа, который защитит школу от жалоб и заставит родителей включиться в решение проблемы.

Часто работники вынуждены задерживаться после окончания рабочего дня, чтобы закончить все рабочие дела. Всегда ли это является сверхурочной работой? Обязательно ли давать согласие на работу сверхурочно и когда начальство может потребовать остаться, даже если работник не согласен? Сколько часов разрешено трудиться сверх нормы и как они оплачиваются? Можно ли получить отгул вместо повышенной оплаты? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в статье. А еще получите образцы документов, которые помогут корректно оформить привлечение к сверхурочной работе и компенсировать ее.

Подать заявление в полицию онлайн может любой гражданин на любое правонарушение или преступление. Разберем, как подать заявление в полицию в электронном виде, что в нем указать и сколько времени полиция рассматривает заявление.

Подсобные рабочие есть во многих компаниях. Основная функция такого рабочего — осуществление вспомогательных работ для обеспечения основных производственных процессов. Как и у прочего персонала, права и обязанности подсобного рабочего фиксируются в должностной инструкции. Предлагаю небольшую шпаргалку о том, как ее правильно составить.

План повышения эффективности работы сотрудника системно исправляет проблемы с результатами и даёт понимание, действительно ли специалист может выйти на ожидаемый уровень. Такой инструмент используют, когда обычной обратной связи недостаточно: сотрудник регулярно не выполняет задачи, нарушает сроки, допускает повторяющиеся ошибки или не достигает установленных показателей. При этом план не должен превращаться в формальность или способ давления. Его задача — чётко обозначить ожидания работодателя, дать сотруднику понятный алгоритм действий и возможность улучшить результаты.

Многим знакома ситуация, когда коллега, который выполняет ровно те же задачи, что и вы, получает на 30% больше просто потому, что лучше договорился при найме. Избежать подобных проблем помогает грейдирование. Разберемся, как с помощью грейдов навести порядок в зарплатах, сделать их прозрачными и помочь бизнесу оптимизировать затраты на персонал, не теряя при этом ценные кадры.