Выходные и праздничные дни в марте 2020

Производственный календарь на месяц

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Календарь содержит данные норм рабочего времени для 40-, 36- и 24-часовых недель с учетом установленных Трудовым кодексом и Постановлением Правительства РФ о переносе выходных дней.

Условные обозначения
1рабочий день
1выходной день
1предпраздничный день
1нерабочие дни из-за коронавируса
ПНВТСРЧТПТСБВС
ПНВТСРЧТПТСБВС
Март 2020
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Март
Количество дней
Календарные 31
Рабочие 21
Выходные и праздничные 10
Количество часов
40 часов в неделю 168
36 часов в неделю 151.2
24 часа в неделю 100.8

Что готовит нам календарь праздничных дней в марте 2020?
Месяц радует не только тем, что это первый весенний, но и что в нем один из самих любимых праздников — Международный женский день. Можно по-разному относиться к этому дню — с воодушевлением, радостью или равнодушием. Тем не менее, Международный женский день у нас отмечают практически все, а значит — интересуются, сколько праздничных дней в марте 2020 нас ожидает, и какие дни выходные в марте. Кто-то просто ждёт выходной, но большинство мужчин будет поздравлять мам, дочерей, сестер, бабушек, коллег и просто милых дам. А дамы собираются принимать поздравления. Давайте выясним, какие выходные и праздничные дни в марте 2020 нас ждут.

История мартовских праздников

День 8 Марта не всегда был днем подарков, поздравлений и желтых веток мимозы на каждом углу. У праздника существует богатая история. Когда-то он имел политический характер, появившись как день борьбы слабого пола за свои права. История праздника началась в XIX веке — 08.03.1857 года в Нью-Йорке вышли на демонстрацию протеста ткачихи и работницы обувных фабрик с требованиями сократить 16-часовой рабочий день до 10 часов, улучшить условия работы и обеспечить оплату труда наравне с мужчинами. А в 1910 году на Международной женской конференции социалисток в Копенгагене Клара Цеткин внесла предложение отмечать Всемирный женский день в эот день. В России праздник впервые отмечали в Петербурге в 1913 году под знаменем борьбы за женское равноправие. После победы советской власти праздник стал официальным, но нерабочим днем — только в 1965 году.

Впрочем, это не единственный праздник в месяце, хотя и единственный нерабочий праздничный день. Также в этом месяце все желающие могут отметить:

  • 1-го — День кошек;
  • 3-го — Всемирный день писателя;
  • 15-го — Международный день защиты бельков;
  • 19-го — День моряка-подводника;
  • 25-го — День работника культуры России, и многие другие.

Какие праздничные дни в марте 2020

На какие же числа выпадают официальные нерабочие праздничные дни в марте 2020 в России? Выходные в марте 2020 г производственный календарь распределяет так. Нерабочие дни в марте 2020 в России, а их всего 11, включают один праздничный нерабочий день — 9.03. В выходные и праздничные дни в марте 2020 входит, помимо обычных уикендов, один длинный выходной, когда мы не будем работать три дня — с 7-го по 9-е. Таким образом, большинство россиян выйдет на работу после праздников только 10.03, во вторник. Закон позволяет перенос нерабочих дней, если праздник приходится на субботу, воскресенье либо оказывается посередине недели.

Сколько рабочих дней в марте 2020 года?

Согласно производственному календарю Российской Федерации, в первом весеннем месяце насчитывается 21 рабочий день. Это касается работников частных и государственных организаций и учреждений со стандартным графиком (пятидневная рабочая неделя по 8 часов в день).

В организациях, работающих не по пятидневному графику, выходные могут оказаться «разорваны». А на предприятиях, где не допускаются перерывы в рабочем процессе (заводы, телевидение, спасательные службы и некоторые другие), Международный женский день для многих станет рабочим. Закон предусматривает компенсацию за отработанный праздник согласно 153 статье ТК РФ — отработавшим 08.03.2019 россиянам полагается оплата труда в двойном размере либо компенсация в виде дополнительного выходного дня. А некоторые категории граждан по закону совсем нельзя привлекать к работе в праздники — речь идет о беременных (ч.1 ст. 259 ТК РФ) и несовершеннолетних (ст. 268 ТК РФ). При наличии медицинских противопоказаний запрещено привлекать к работе в праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей до трех лет (ст. 113 ТК РФ), родителей, воспитывающих ребенка или детей до 5 лет без супруга (супруги), а также граждан, которые воспитывают детей-инвалидов и/или осуществляют уход за больными членами семьи (ст. 259 ТК РФ).