Важно
Обновили форматы книг покупок и продаж Выходные и праздничные дни в июне 2025 года
Если разбираться, сколько выходных в июне, надо учитывать, что на этот месяц приходится один из главных праздников страны — День России. Благодаря этому в первый летний месяц большинство сможет отдохнуть 11 дней. Но если вы работаете по сменному графику, то количество нерабочих дней другое.
Производственный календарь для пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Календарь содержит данные норм рабочего времени для 40-, 36- и 24-часовых недель с учетом установленных Трудовым кодексом и Постановлением Правительства РФ о переносе выходных дней.
| Июнь | |
|---|---|
| Количество дней | |
| Календарные | 30 |
| Рабочие | 19 |
| Выходные и праздничные | 11 |
| Количество часов | |
| 40 часов в неделю | 151 |
| 36 часов в неделю | 135,8 |
| 24 часа в неделю | 90,2 |
Производственный календарь на июнь 2025 года
В производственном календаре выходные дни в июне для кадровика, бухгалтера, другого специалиста или работающего гражданина показаны в виде таблицы. Это общая информация, предоставленная в понятном для всех виде. Сведения о праздничных и выходных, их количестве важны для определения больничных и отпускных. Посмотрев в нужную графу, вы легко определите, когда рабочие дни в июне 2025 года, сколько отдыхаем, когда выходить на работу.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как привлечь работников к работе в праздничные дни. Используйте эти инструкции бесплатно.
Какие праздники отмечают россияне в июне
По трудовому законодательству, государственные праздники в июне — это только День России, который отмечают 12-го числа. В этот день вся страна отдыхает, граждан разрешено привлекать к труду только с их согласия. В 2025 году это будет четверг, а значит, россиян на пятидневке ждет дополнительный день отдыха. При шестидневке работники в этот день тоже трудиться не будут.
Среда накануне государственного торжества — сокращенный рабочий день, т. к. он предшествует официальному празднику. Правило о сокращении рабочего времени на 1 час 11.06.2025 действует для всех работающих граждан независимо от того, какой режим труда и отдыха установлен в организации, где они трудятся.
Сразу после Дня России работающим на пятидневке разрешили остаться дома: чиновники предусмотрели для них выходной за счет субботы, 8 марта (см. постановление Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335). График работы такой:
- 09.06.2025, пн., и 10.06.2025, вт., — обычные рабочие дни;
- 11.06.2025, ср., — сокращенный на 1 час день;
- 12.06.2025, чт., — День России, официальный праздничный день (выходной);
- 13.06.2025, пт., — нерабочий день за счет переноса с 8 марта по постановлению Правительства РФ № 1335;
- 14.06.2025, сб., и 15.06.2025, вс., — законные выходные;
- с 16.06.2025, пн., выходим на работу.
Для тех, кто работает 6 дней в неделю, никаких дополнительных выходных или переносов не предусмотрено. Они отдыхают только на День России (это четверг, 12.06.2025). До следующего выходного по календарю (воскресенья, 15.06.2025) им придется отработать еще 2 дня — пятницу и субботу.
При шестидневке 12 июня тоже будет выходным днем
Может пригодиться: как оформить согласие на работу в праздничный день
Других торжественных дат федерального масштаба, когда разрешается отдыхать, производственный календарь на июнь не предусматривает. Но кроме общих праздников, есть региональные, утвержденные местным законодательством. Так, 8-го числа отмечают День Республики Карелия, а 24-го — национальный праздник в Республике Чувашия. Поэтому на вопрос, какие дни в июне являются праздничными, ответим, что это зависит от региона. Для многих он всего один, и это вряд ли изменится в ближайшем будущем, поскольку общий график отдыха и труда в стране зафиксирован в Трудовом кодексе.
Отдельно стоит сказать про производственные праздники в июне 2025 года, которые отмечают многие россияне. Поскольку они не перечислены в списке ст. 112 ТК РФ, это обычные рабочие дни. Но начальство вправе сделать эти дни оплачиваемыми выходными. Например, в понедельник, 16.06, когда отмечают День медицинского работника.
Надо знать: как оплачивается работа в выходные и праздничные дни
Чем регулируется время труда и отдыха
Нерабочие дни — это не только праздничные, но и традиционные суббота и воскресенье. Каждый работник в Российской Федерации независимо от того, какие праздники и выходные в июне 2025 года, вправе получить отдых. Это не только короткие перерывы для еды и обогрева, но и непрерывный еженедельный длительностью не менее 48 часов. Традиционно это суббота и воскресенье, но при трудовой пятидневке.
Кстати, если работодатель посчитает целесообразным, то допустимо выбрать не субботу, а другой день. Такое решение закрепляют отдельно в локальном нормативном акте. А вот воскресенье — это общий выходной день для всей страны, для всех режимов работы. При ненормированном трудовом дне независимо от того, есть ли в РФ в июне праздничные дни, распределение выходных происходит в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными на предприятии.
На заметку: как взять отгул на работе
