Выходные и праздничные дни в июне 2026 года

Если разбираться, сколько выходных в июне, надо учитывать, что на этот месяц приходится один из главных праздников страны — День России. Благодаря этому в первый летний месяц большинство сможет отдохнуть 9 дней. Но если вы работаете по сменному графику, то количество нерабочих дней будет другое.

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Календарь содержит данные норм рабочего времени для 40-, 36- и 24-часовых недель с учетом установленных Трудовым кодексом и Постановлением Правительства РФ о переносе выходных дней.

Производственный календарь на июнь 2026 года

В производственном календаре выходные дни в июне для кадровика, бухгалтера, другого специалиста или работающего гражданина показаны в виде таблицы. Это общая информация, предоставленная в понятном для всех виде. Сведения о праздничных и выходных, их количестве важны для определения больничных и отпускных. Посмотрев в нужную графу, вы легко определите, когда рабочие дни в июне 2026 года, сколько отдыхаем, когда выходить на работу.

Какие праздники отмечают россияне в июне

По трудовому законодательству государственные праздники в июне — это только День России, который отмечают 12-го числа. В этот день вся страна отдыхает, граждан разрешено привлекать к труду только с их согласия. В 2026 году это будет пятница, а значит, россиян на пятидневке ждет дополнительный день отдыха. При шестидневке работники в этот день тоже трудиться не будут.

Четверг накануне государственного торжества — сокращенный рабочий день, т. к. он предшествует официальному празднику. Правило о сокращении рабочего времени на 1 час 11.06.2026 действует для всех работающих граждан независимо от того, какой режим труда и отдыха установлен в организации, где они трудятся.

Сразу после Дня России работающие на пятидневке остаются дома на календарные выходные. График работы такой:

• 08.06.2026, пн., — 10.06.2026, ср., — обычные рабочие дни;
• 11.06.2026, чт., — сокращенный на 1 час день;
• 12.06.2026, пт., — День России, официальный праздничный день (выходной);
• 13.06.2026, сб., и 14.06.2026, вс., — законные выходные;
• с 15.06.2026, пн., выходим на работу.

Для тех, кто работает 6 дней в неделю, никаких дополнительных выходных или переносов не предусмотрено. Они отдыхают только на День России (это пятница, 12.06.2026). До следующего выходного по календарю (воскресенья, 14.06.2026) им придется отработать еще 1 день — субботу.

Несмотря на государственный праздник, россиянам придется работать 21 из 30 дней

Может пригодиться: как оформить согласие на работу в праздничный день

Других торжественных дат федерального масштаба, когда разрешается отдыхать, производственный календарь на июнь не предусматривает. Но, кроме общих праздников, есть региональные, утвержденные местным законодательством. Так, 8-го числа отмечают День Республики Карелия, а 24-го — национальный праздник в Республике Чувашия. Поэтому на вопрос, какие дни в июне являются праздничными, ответим, что это зависит от региона. Для многих он всего один, и это вряд ли изменится в ближайшем будущем, поскольку общий график отдыха и труда в стране зафиксирован в Трудовом кодексе.

Отдельно стоит сказать про производственные праздники в июне 2026 года, которые отмечают многие россияне. Поскольку они не перечислены в списке ст. 112 ТК РФ, это обычные рабочие дни. Но начальство вправе сделать эти дни оплачиваемыми выходными. Например, когда в июне отмечают День медицинского работника.

Надо знать:

• как доплачивают за работу в выходные и праздничные дни;
• можно ли установить доплату ниже двойной оплаты за работу в праздники.

Чем регулируется время труда и отдыха

Нерабочие дни — это не только праздничные, но и традиционные суббота и воскресенье. Каждый работник в Российской Федерации независимо от того, какие праздники и выходные в июне 2026 года, вправе получить отдых. Это не только короткие перерывы для еды и обогрева, но и непрерывный еженедельный длительностью не менее 48 часов. Традиционно это суббота и воскресенье, но при трудовой пятидневке.

Кстати, если работодатель посчитает целесообразным, то допустимо выбрать не субботу, а другой день. Такое решение закрепляют отдельно в локальном нормативном акте. А вот воскресенье — это общий выходной день для всей страны, для всех режимов работы. При ненормированном трудовом дне независимо от того, есть ли в РФ в июне праздничные дни, распределение выходных происходит в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными на предприятии.

Может пригодиться: как получить отгул за ранее отработанное время