За сколько дней подать заявление на отпуск без сохранения зарплаты?

Навигация

Вопрос

Работник интересуется, за сколько дней до начала отпуска без сохранения заработной платы следует подать заявление, и каким категориям сотрудников работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: законом не установлен конкретный срок для подачи заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Тем не менее, работнику рекомендуется подавать заявление заблаговременно, например, за сутки или трое до начала отпуска, чтобы обеспечить время для его рассмотрения. Работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска следующим категориям сотрудников:

• участникам Великой Отечественной войны (до 35 дней в году);
• работающим пенсионерам по старости (по возрасту) (до 14 дней в году);
• родителям и супругам военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, погибших или умерших (до 14 дней в году);
• работающим инвалидам (до 60 дней в году);
• работникам при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников (до 5 дней).

Правовое обоснование позиции

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по письменному заявлению работника по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам. В обязательном порядке такой отпуск предоставляется на основании заявления определённым категориям работников, как это регулируется законом.

Трудовой кодекс РФ, статья 128: предусматривает право работника на отпуск без сохранения заработной платы в указанных законом случаях и для определённых категорий работников.

Вывод

Таким образом, заявление на отпуск без сохранения зарплаты следует подавать заранее. Работодатель обязан предоставить такой отпуск определённым категориям работников в соответствии с законом.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайн инспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Онлайн-конструктор заявлений на отпуск от ppt.ru

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Как оплачивается работа в праздничные дни по скользящему графику 2/2?
• Как защитить права беременной женщины, если изменили должностные обязанности?
• Входит ли командировка в расчет рабочего времени для переработки?
• Обязательно ли оплачивать учебный отпуск для первого высшего образования?
• Можно ли установить доплату ниже двойной оплаты за праздничные дни?
• Можно ли удержать стоимость вкладыша в трудовую книжку из зарплаты?