Выплаты мобилизованным и контрактникам: в чем отличия

Размер шрифта:

Недавно ко мне обратился молодой человек, у которого много мобилизованных друзей. Он интересовался, какие ему положены выплаты, если он подпишет контракт и уйдет служить на СВО, и отличаются ли они от тех, что получают призванные по мобилизации. Разбираемся.

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. Мобилизованные получают деньги за военную службу, как и те, кто подписал контракт.
  2. Им выплачивают 158 000 рублей в месяц, а курсантам — 172 000 рублей.
  3. Всем мобилизованным с октября 2023 года должны платить не менее 210 000 рублей ежемесячно.
  4. Контрактникам платят меньше: около 15 000 рублей в месяц плюс доплаты.
  5. Теперь, и мобилизованные, и контрактники получают примерно одинаковые суммы.

Какие выплаты положены мобилизованным

Как следует из пункта 3 Указа Президента РФ № 647, мобилизованные приравниваются по статусу к военнослужащим, которые подписали контракт. Мобилизованным положены в настоящее время следующие выплаты:

  1. Денежное довольствие: оно состоит окладов по должности (от стрелка до командира полка) и за воинское звание (от рядового до полковника) (ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ).
  2. Соцвыплата: она составляет 158 000 рублей в месяц, а для курсантов — 172 000 рублей (Указ Президента РФ № 788).
ВАЖНО!
С октября 2023 г. проходящему службу по мобилизации ежемесячно выплачивается не менее 210 000 рублей.
Вам будет полезно узнать: какие выплаты положены мобилизованным

В зависимости от особенностей и формы несения боевой службы мобилизованным положены (ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ):

  1. Единовременная сумма в размере 195 000 рублей. Ее получают мобилизованные, которые в период СВО подписали с Минобороны РФ контракт на год и более (Указ Президента РФ № 787).
  2. Ежемесячные надбавки: за выслугу лет — от 10 до 40 % денежного довольствия в зависимости от продолжительности выслуги (минимально — от двух лет и свыше 25 лет). Надбавка, выплачиваемая всем мобилизованным, за особые достижения в боевой службе в размере 60 процентов от оклада по воинской должности. За особые достижения по службе, которые положены первичным воинским должностям солдат 1–4-го тарифного разряда (к примеру, снайпер, стрелок, старший водитель) доплачивают 50 процентов от оклада по воинской должности. За работу мобилизованного со сведениями, которые по своей форме относятся к гостайне и др.
  3. Другие доплаты: ежегодная материальная помощь, премии за добросовестное выполнение обязанностей.
  4. Компенсационная выплата, которая полагается мобилизованным, которые до призыва получали пенсию по выслуге лет (т.н. военные пенсионеры). Т.к. с начала несения боевой службы им приостановлено начисление пенсии за выслуги лет, ежемесячно к денежному довольствию им доплачивают компенсацию в размере такой пенсии.
  5. Дополнительные выплаты мобилизованным: за продвижение в штурмовых отрядах — 50 000 рублей за каждый километр, за уничтожение или захват боевой техники противника — от 50 000 рублей и т.д.
  6. Региональные выплаты. Местными властями субъектов РФ, где проживал призванный по мобилизации военнослужащий, устанавливаются для них региональные меры поддержки в форме единовременных или ежемесячных платежей. Например, в Москве это будет 50 000 рублей ежемесячно, во Владимирской области — единовременная в сумме 100 000 рублей.
ВАЖНО!
Все выплачиваемые мобилизованным суммы, за исключением соцвыплат, облагаются НДФЛ.

Полный текст указа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

Какие выплаты предусмотрены для контрактников

Военнослужащим, подписавшим с Минобороны контракт на прохождение службы в зоне СВО, положены следующие выплаты (ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ):

  1. Денежное довольствие: оно состоит окладов по должности (от стрелка до командира полка) и за воинское звание (от рядового до полковника).
  2. Соцвыплата: она составляет 15 000 рублей в месяц.
  3. Дополнительно два оклада ежемесячно: по званию и должности, выслуге.
  4. Суточные (т.н. боевые): 4240 руб./сут.
  5. Штурмовые: 6980 руб./сут. за дни штурма в соответствии с журналом боевых действий.
  6. Единовременная: в размере 195 000 рублей при заключении контракта на год и более (Указ Президента РФ № 787).
  7. Ежемесячные надбавки: за выслугу лет, за особые достижения в боевой службе, за работу со сведениями, которые по своей форме относятся к гостайне и др.
  8. Другие доплаты: ежегодная материальная помощь, премии за добросовестное выполнение обязанностей.
  9. Компенсация военнослужащим, относящимся к военным пенсионерам, за неполучаемую военную пенсию на период боевой службы по контракту.
  10. Дополнительные: за продвижение в штурмовых отрядах, за уничтожение или захват боевой техники противника и т.п.
  11. Региональные выплаты (единовременные и ежемесячные). Например, единовременная в размере 500 000 рублей при заключении контракта проживающим в Нижегородской области.
ВАЖНО!
Если же военнослужащий, который подписал контракт на прохождение военной службы, проходит ее не в зоне СВО, то ему выплачивается только денежное довольствие без каких-либо доплат за выполнение боевых задач.

В чем разница между выплатами мобилизованным и контрактникам

Как видим, выплаты гражданам, призванным на боевую службу по мобилизации, и военнослужащим, которые подписали контракт с Минобороны РФ, при условии что последние проходят службу в зоне проведения специальной военной операции, несколько различаются по форме и составляющим. После объявления частичной мобилизации призванным служить в ее рамках выплачивались большие по размеру суммы, чем тем, кто подписал контракт, что вызывало понятное недовольство последних. В последующем данный дисбаланс устранен. В настоящее время мобилизованные и военнослужащие, которые подписали контракт и несут боевую службу в зоне СВО, получают примерно равные по размеру суммы.

Читайте также:

Часто задаваемые вопросы о выплатах мобилизованным и контрактникам

Алешина Ольга Адвокат

Закончила Владимирский государственный университет в 2005 году. С 2011 года по настоящее время являюсь адвокатом.