Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН 
01.01.2024 вступило в законную силу Постановление Правительства № 738 от 11.05.2023, по которому медицинским работникам военных подразделений полагается единовременная компенсационная выплата. Расскажем подробнее, что это такое, как ее получить и какие еще бывают компенсации медицинским работникам.
Навигация
Единовременная компенсационная выплата медицинским работникам: что это такое
Правительство, органы госвласти субъектов и органы местного самоуправления России, в силу ч. 2 ст. 72 закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», вправе устанавливать медицинским и фармацевтическим работникам гарантии и дополнительные меры соцподдержки за счет средств федерального бюджета или бюджета соответствующего субъекта.
Советуем прочитать: о стимулирующих выплатах медработникам
Такие выплаты устанавливаются федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами. Так, Постановлением Правительства № 1774 от 23.12.2019 установлена единовременная выплата врачам и фельдшерам, переехавшим по работе впервые на закрытые территории, входящие в ведение федерального медико-биологического агентства, или выплата по программе «Земский доктор» для врачей, направленных на работу в сельскую местность по Постановлению № 739 от 22.04.2022. А с нового года действует новое Постановление № 738 от 11.05.2023 «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам военно-медицинских подразделений, воинских частей и организаций ВС РФ».
Эксперты КонсультантПлюс разобрали проблемные вопросы гражданско-правовой регламентации единовременных компенсационных выплат медицинским работникам. Используйте эти инструкции бесплатно.
Она выплачивается однократно медицинской организацией работнику, впервые заключившему трудовой договор с ней, по которому он берет на себя следующие обязательства:
- продолжать работу в данной организации не менее 5 лет;
- при прекращении трудовых отношений раньше этого срока вернуть часть компенсации пропорционально неотработанному времени и при переводе или направлении на обучение по программе дополнительного образования;
- по выбору медицинского сотрудника, при увольнении в связи с военным призывом, вернуть часть выплаты пропорционально неотработанному времени или продлить действие договора о предоставлении единовременной компенсации на срок неисполнения должностных обязанностей.
Кто может рассчитывать на единовременную компенсационную выплату для медработников
Единовременная компенсационная выплата производится врачам, медсестрам и фельдшерам, отвечающим следующим требованиям:
- являются гражданами РФ;
- получили среднее или высшее образование;
- без долгов по договору целевого обучения (кроме организаций, штат которых укомплектован менее чем на 60%);
- переехали работать в село, поселки, ПГТ либо город с численностью до 50 000 человек, в военно-медицинское подразделение, воинскую часть либо организацию ВС РФ;
- приняты на основное место работы в государственную медицинскую организацию по бессрочному трудовому контракту (либо по срочному — на 5 лет), на полный рабочий день;
- заключен договор о предоставлении единовременной выплаты с медицинской организацией и Минздравом субъекта РФ.
Единовременная компенсация выплачивается в следующих суммах:
| Условия работы | Кому выплачивается | Сколько (в рублях) |
|---|---|---|
| Приехавшим работать в сельскую местность, поселки (рабочие и городского типа) и города, где проживают до 50 000 человек, и в отдельные военчасти, расположенные вне населенных пунктов, Дальневосточного ФО, в районах Крайнего Севера и приравненных к нему территориях, Арктической зоне РФ | Врачам | 2 млн |
| Медицинским сестрам и фельдшерам | 1 млн | |
| Работающим в сельской местности и городах с населением до 50 000, в воинских частях, расположенных в удаленных и труднодоступных местах | Врачам | 1,5 млн |
| Медицинским сестрам и фельдшерам | 750 000 | |
| Работающим в сельской местности и в городах с населением до 50 000, на территории военных частей вне населенных пунктов, за исключением работников, указанных выше | Врачам | 1 млн |
| Медицинским сестрам и фельдшерам | 500 000 |
Читайте также:
Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат и перечень территорий, где располагаются подразделения ВС РФ, за работу на которых медицинским работникам устанавливаются выплаты, утверждены Министерством обороны Российской Федерации.
Для получения единовременной выплаты после заключения трудового договора с медицинской организацией сотруднику необходимо обратиться с заявлением о назначении ЕКВ к работодателю по установленной форме, приложив следующие документы (копии):
- паспорт или иное удостоверение личности;
- трудовой договор (надлежаще заверенный работодателем);
- трудовая книжка (также заверенная);
- диплом о высшем медицинском образовании;
- реквизиты счета, куда зачислят деньги.
В течение 10 рабочих дней с момента предоставления документов и заявления медорганизация примет решение. Оно оформляется протоколом, который составляет комиссия, созданная в соответствии с ЛНА организации. После принятия решения о выплате с работником заключают договор о предоставлении единовременной компенсации.
В течение месяца с даты заключения договора сотруднику выплачивают денежную сумму, в зависимости от его должности и места работы, путем перечисления на указанный медработником лицевой счет.
