Кого включить в комиссию по охране труда, если нет своего специалиста?

Навигация

Вопрос: состав комиссии по охране труда

В организации необходимо создать комиссию по проверке знания требований охраны труда, но на месте нет собственного специалиста по охране труда. Возникает вопрос, кого работодатель вправе включить в состав такой комиссии, какие требования предъявляются к её членам и допускается ли включить в комиссию специалиста по охране труда из другого филиала той же организации.

Ответ: можно привлекать специалистов филиала

Ответ Онлайнинспекции: работодатель сам определяет, кто войдёт в комиссию по проверке знаний требований охраны труда, при этом наличие «своего» специалиста по охране труда именно в данном подразделении не является обязательным. В состав комиссии могут входить руководители и специалисты структурных подразделений, работники службы охраны труда, преподаватели, проводящие обучение по охране труда, а также уполномоченные по охране труда представители профсоюзов и иных представительных органов работников (если такие есть).

Члены комиссии должны пройти обучение по соответствующим программам обучения требованиям охраны труда. Если эти условия соблюдены, работодатель вправе включить в комиссию по проверке знаний требований охраны труда специалиста по охране труда из другого филиала организации.

Правовое обоснование позиции

Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённые постановлением Правительства РФ № 2464, устанавливают, что работодатель обязан создать комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников, и эти комиссии должны состоять не менее чем из трёх человек.

В Правилах подробно перечислены категории работников, которые могут входить в такие комиссии: это руководители и специалисты структурных подразделений, работники службы охраны труда, лица, проводящие обучение по охране труда, а также представители выборных профсоюзных органов и иные уполномоченные работниками представители. Отдельным требованием является прохождение членами комиссии обучения по соответствующим программам требований охраны труда.

Нормы Правил не ограничивают формирование комиссии рамками одного филиала или конкретного подразделения, а говорят о работодателе как об организации в целом. Следовательно, если работодатель привлекает к работе в комиссии специалиста по охране труда из другого филиала и этот специалист прошёл нужное обучение, такой состав комиссии соответствует требованиям Правил.

Правила обучения по охране труда, п. 73: в состав комиссий по проверке знания требований охраны труда у работодателя, в том числе по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, по вопросам охраны труда, могут включаться руководители и специалисты структурных подразделений, руководители и специалисты служб охраны труда, лица, проводящие обучение по охране труда. Также в состав комиссии включаются по согласованию представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников такой организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов (при наличии).

Вывод: комиссию формирует работодатель свободно

Таким образом, работодатель вправе включать в комиссию по проверке знаний требований охраны труда любых работников, перечисленных в Правилах, при условии, что они прошли необходимое обучение, в том числе специалиста по охране труда из другого филиала организации.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Может ли работодатель обязать работников отгулять накопленный отпуск до конца года?
• Сохраняется ли отпускной стаж учителя при переводе к другому работодателю?
• Законно ли месяц подряд работать только в ночные смены при вахте?
• Обязан ли работодатель покупать микроволновку для комнаты приёма пищи?
• Можно ли лишить годовой и ежемесячной премии за проступок?
• Должен ли учитель покупать картриджи и бумагу за свой счёт?