Инструкция: как вести ведомость по зарплате в бюджетной организации

Размер шрифта:

В зарплатной ведомости отражается информация о суммах начисленной заработной платы и иных вознаграждений за труд работников организации. Бюджетники обязаны применять унифицированные бланки — их заполняют по особым правилам. Рассказываю, как правильно вести ведомости по зарплате в 2025 году.

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. Учреждения в бюджетной сфере используют специальные формы для бухгалтерского учета.
  2. Для расчета зарплаты используют расчетные ведомости, которые содержат все начисления работникам.
  3. Платежные ведомости отражают фактическую выдачу заработной платы наличными из кассы.
  4. Расчетно-платежная ведомость объединяет информацию о начислениях и выплатах в одном документе.
  5. Если зарплата выдается на карту, составлять платежные ведомости не нужно, но расчетные листки выдаются всем.

Учреждения бюджетной сферы обязаны вести бухгалтерский учет по специальным нормам, которые существенно отличаются от общеустановленных требований. Данные бухучета в таких госучреждениях отражают в унифицированных формах первичной и учетной документации, утвержденных Минфином. Использовать другие бланки бюджетникам нельзя. Документы для отражения расчетов по оплате труда — не исключение.

Какие формы зарплатных ведомостей используют бюджетные организации

Для государственных и муниципальных учреждений чиновники предусмотрели специальные формы первичной документации. Бланки и порядок их составления закреплены в Приказе Минфина № 52н от 30.03.2015.

Подробнее: что относится к первичной документации в бухгалтерском учете

Так, для отражения расчетов по оплате труда учреждения бюджетной сферы используют:

  • расчетную ведомость (ОКУД 0504402) — в ней отражают начисленные суммы ЗП;
  • платежную ведомость (ОКУД 0504403) — в ней регистрируют факт выдачи зарплаты;
  • расчетно-платежную ведомость (ОКУД 0504401) — в ней объединяется информация о начислениях и выплатах в пользу работников.
ВАЖНО!
Бюджетники обязаны использовать электронные формы первичных учетных документов из Приказа Минфина № 61н от 15.04.2021. Но электронной первички для расчета и выплаты ЗП в этом приказе нет. Поэтому учреждения до сих пор составляют зарплатные ведомости по унифицированным формам из Приказа Минфина № 52н.

Что такое расчетная ведомость по зарплате

Это документ для начисления заработной платы. Ведомость по ОКУД 0504402 составляется ежемесячно и содержит информацию обо всех начислениях в пользу работников за расчетный месяц. В ней фиксируют не только должностной оклад, но и все доплаты, компенсации и выплаты, положенные в качестве вознаграждений за труд. Например, премиальные, доплаты за ночные, оплата совмещений и прочие виды выплат.

Надо знать: какие доплаты и надбавки выплачиваются к заработной плате

Для начисления заработной платы используют такие документы:

  1. Приказы руководства — о приеме, увольнении, переводе, отпусках, замещениях и пр.
  2. Табели учета рабочего времени.
  3. Штатное расписание — тарифные ставки, должностные оклады, ЕТС.
  4. Больничные листы, записки-расчеты на предоставление отпусков или при увольнении.
  5. Иные аналогичные документы.

Бухгалтер отражает суммы, причитающиеся конкретному работнику в расчетном периоде, за фактически отработанное время с учетом должностного оклада или тарифной ставки.

Что такое платежная ведомость по зарплате

Ведомость по ОКУД 0504403 используют для отражения выплат из кассы — авансов и ЗП, отпускных, премий и др. Если в госучреждении зарплату выдают наличными, то при выплатах надо заполнить расчетную ведомость. При получении работник обязан пересчитать деньги и поставить свою подпись в платежке.

Сведения вносят на основании расчетных документов за отчетный месяц. Кроме того, учитывают информацию о выплаченных авансах и задолженности по оплате труда. Итоги платежной и расчетной форм должны совпадать. Исключением станут только суммы депонированной зарплаты, которую работники не смогли получить в день выдачи по уважительным причинам.

ВАЖНО!
Если организация перечисляет зарплату на банковские карты, то составлять форму ОКУД 0504403 не требуется.

Что такое расчетно-платежная ведомость по зарплате

Ведомость по ОКУД 0504401 объединяет сведения о начислениях и выплатах работникам. Заполняют по аналогии с платежной и расчетной ведомостями — и по начисленной ЗП, и по фактическим выплатам. При составлении учитывают данные первичной учетной документации — приказов, табелей, больничных и пр. Кроме того, фиксируют информацию об удержаниях и авансах за первую половину месяца. Сумма к выплате исчисляется как разница между начислениями и произведенными выплатами и удержаниями.

Читайте: какие бывают удержания из заработной платы

При получении денежных средств в кассе работник расписывается возле своей фамилии. Если же ЗП перечисляют на банковские карты, то составлять форму по ОКУД 0504401 не надо.

ВАЖНО!
Формирование зарплатных ведомостей не освобождает работодателя от обязанности выдавать расчетные листки ежемесячно!

Какие зарплатные формы используют НКО

Некоммерческие организации из бюджетной сферы не обязаны применять расчетные формы из Приказа Минфина № 52н. Они вправе использовать и другие зарплатные документы: например, унифицированные формы из постановления Госкомстата № 1 от 05.01.2004 или бланки собственной разработки. Выбранные формы первичных документов необходимо закрепить в учетной политике.

Подробнее: как заполнить ведомость по зарплате для НКО

Зарплатные ведомости в бюджете: вопросы и ответы

Евдокимова Наталья Бухгалтер-эксперт

С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух.