Ограничено ли законом максимальное число стажёров на одного наставника?

Навигация

Вопрос

Можно ли нормативно закрепить максимальное число стажёров, закреплённых за одним наставником, если речь не идёт о работах на высоте или в замкнутых пространствах? Какие требования предъявляют трудовое законодательство и нормативные акты?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: для большинства видов работ законодательство Российской Федерации не устанавливает никаких ограничений на количество стажёров, закрепляемых за одним наставником. Исключение составляют работы, связанные с нахождением на высоте или выполнением трудовых функций в ограниченных и замкнутых пространствах — в таких случаях действуют специальные правила (не более двух стажёров на одного наставника). Для всех остальных работ максимальное количество стажёров определяется локальными нормативными актами организации, а также специфической целесообразностью и условиями производства.

Правовое обоснование позиции

В статье 351.8 ТК РФ описан механизм наставничества, но не содержится обязательных требований по численности стажёров на одного наставника для общих профессий и специальностей — эти вопросы регулируются локальными нормативными актами. Правило «не более двух стажёров» появляется только в особых случаях, прямо определённых отраслевыми или специальными федеральными нормативными актами.

Трудовой кодекс РФ, статья 351.8: наставничество — выполнение работником на основании письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию помощи другому работнику в овладении навыками. В договоре указываются содержание, сроки и форма работы по наставничеству.

Вывод

Таким образом, законом не ограничено максимальное количество стажёров на одного наставника, если речь не идёт о работах на высоте или в замкнутых пространствах; лимит можно закрепить только внутренними актами предприятия.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли устанавливать дежурства на дому для ремонтного персонала электростанций и как их оплачивать?
• Может ли трудовая инспекция признать отношения трудовыми и обязать к выплатам?
• Сколько и как оплачивается время в пути и рабочие дни при разъездном характере работы?
• Можно ли отказаться от командировки, если отправка выпадает на ночное или нерабочее время?
• Как правильно делать записи в трудовой книжке для директора подведомственного учреждения?
• Нужно ли проводить внеплановый инструктаж после отпуска по уходу за ребёнком?