Важно
Соцфонд подготовил формы документов для добровольного страхования самозанятых 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, как оплачиваются дни межвахтового отдыха и можно ли использовать часы переработки вахтового периода для их оплаты.
Навигация
Вопрос
Работник, работающий вахтовым методом, спрашивает, может ли работодатель оплачивать дни межвахтового отдыха за счет переработки часов, возникших во время вахты.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: количество дней межвахтового отдыха формируется за счёт суммирования времени ежедневного и еженедельного отдыха, накопленного в период вахты. Дни межвахтового отдыха в случае переработки рабочего времени оплачиваются в размере дневной тарифной ставки, если иное не предусмотрено локальными актами или трудовым договором. Часы, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться и преобразоваться в дополнительные дни отдыха.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 301 Трудового кодекса РФ, график работы на вахте регулирует рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода, а также способ оплаты межвахтового отдыха. Работодатель обязан учитывать мнение профсоюзной организации при утверждении графика. Оплата дней отдыха, образованных в результате переработки, осуществляется на основании дневной тарифной ставки или условий, указанных в коллективных договорах.
Трудовой кодекс РФ, статья 301: рабочее время и время отдыха во время вахты устанавливаются графиком, а оплата межвахтового отдыха проводится в размере дневной тарифной ставки.
Вывод
Таким образом, работодатель может использовать часы переработки для компенсации межвахтового отдыха, но обязан оплачивать эти дни по установленным ставкам или согласно договору.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Как действовать, если не предоставляют легкий труд при беременности?
- Как оплатить переработку в условиях Крайнего Севера?
- Должен ли работодатель выплатить компенсацию за задержку зарплаты по вине банка?
- Можно ли предусмотреть автоматическую пролонгацию коллективного договора?
- Должны ли оклады быть повышены до МРОТ до начисления премии?
- Правомерны ли досмотры и снятие отпечатков пальцев на рабочем месте?
