Важно
Уточнят порядок расследования профзаболеваний 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, сколько должно начисляться за переработку в условиях Крайнего Севера в соответствии с трудовым законодательством.
Навигация
Вопрос
Работники, работающие в условиях Крайнего Севера, интересуются, сколько им должны начислять за переработку сверхурочной работы и какие компенсации предусмотрены.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: оплата переработки, в том числе в условиях Крайнего Севера, должна производиться в соответствии с трудовым законодательством. За первые два часа переработки работа должна быть оплачена не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Точный размер оплаты может быть предусмотрен в коллективном договоре или локальных нормативных актах.
Правовое обоснование позиции
Согласно части 1 статьи 152 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере исходя из заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. За первые два часа переработки работник должен получить не менее полуторакратной ставки, за следующие часы — не менее двойной. В некоторых случаях работник может выбрать предоставление дополнительного времени отдыха вместо оплаты, соответствующего времени, отработанному сверхурочно.
Трудовой кодекс РФ, статья 152: сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Вывод
Таким образом, применительно к условиям Крайнего Севера оплата переработки регулируется общими нормами трудового законодательства, с учетом возможных дополнительных соглашений.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Как уволить сотрудника на СВО при ликвидации подразделения?
- Как провести расследование несчастного случая с работником в Казахстане?
- Как действовать, если не предоставляют легкий труд при беременности?
- Должен ли работодатель выплатить компенсацию за задержку зарплаты по вине банка?
- Может ли работодатель оплатить межвахтовый отдых за счет переработки?
- Можно ли предусмотреть автоматическую пролонгацию коллективного договора?
