Надбавка за выслугу лет: как считается, кому назначается

Размер шрифта:

Помимо оклада, в состав заработной платы включают разные стимулирующие выплаты. Одна из них — надбавка за выслугу лет, размер которой в отдельных случаях достигает половины суммы жалования.

Навигация

Кому положена процентная надбавка за выслугу лет

Трудовое законодательство предусматривает возможность доплачивать работникам за продолжительность службы. Размер и вид доплаты устанавливает каждый работодатель отдельно.

Для сведения: какие бывают доплаты и надбавки к заработной плате

В отношении определенных категорий работников, зарплата которым выплачивается из бюджета, утверждены федеральные, региональные и иного рода нормативные акты, обязывающие вводить надбавки за выслугу. Такая доплата предусмотрена для:

  • гражданских служащих органов власти всех уровней;
  • работников федеральных госорганов, чьи должности не относятся к федеральной гражданской госслужбе;
  • военнослужащих и судей.
ВАЖНО!
В понятие «военнослужащие» входят не только лица, проходящие военную службу, но и сотрудники правоохранительных органов, МЧС, ФСИН, члены летных и судовых экипажей.

Надбавка за выслугу лет госслужащим

Федеральные и региональные чиновники — одна из категорий сотрудников, которым положены доплаты. Для них, по закону № 79-ФЗ от 27.07.2004, оговорена прибавка к окладу уже после 1 года работы. Чем дольше чиновник работает, тем выше доплата.

Отработанный период (в календарном исчислении) Прибавка, в % к окладу
1-5 10
5-10 15
10-15 20
Более 15 30
ВАЖНО!
Аналогичные доплаты за выслугу предусмотрены региональными НПА, к примеру, законом г. Москвы № 3 от 26.01.2005, Законом Республики Татарстан № 3-ЗРТ от 16.01.2003. Но конкретные размеры надбавок следует уточнять в местных законах.

Не все должности в органах федеральной власти относятся к государственной гражданской службе. В связи с этим Приказом Минздравсоцразвития России № 808 от 27.12.2007 для работников, которые занимают негосударственные посты, но тоже считаются чиновниками в широком смысле, прописаны иные размеры надбавок.

Продолжительность работы (в календарном исчислении*) Надбавка, в % к окладу
3-8 10
8-13 15
13-18 20
18-23 25
Более 23 30
* Периоды работы на Крайнем Севере, Дальнем Востоке и в Восточной Сибири тоже считают по календарю.
Нада знать: что такое северная надбавка

Обратите внимание на периоды, которые включают в стаж для назначения надбавки. Это не только замещение конкретных должностей в госорганах, но и, например:

  • пребывание в отпуске по уходу за ребенком;
  • военная служба в рамках СВО по мобилизации, контракту или на добровольной основе;
  • до 5 лет работы на предприятии на определенной должности.

Нюансы исчисления стажа — в Указе президента РФ № 1532 от 19.11.2007 и законах о госслужбе.

Надбавка за выслугу лет военным и сотрудникам МВД

Для военных, сотрудников силовых ведомств, МЧС, ФСИН, ФТС и т. п. утверждены собственные правила назначения надбавок. Они смогут получать ежемесячную доплату к окладу с учетом норм, предусмотренных в законах и ведомственных НПА.

На основании Федерального закона № 306-ФЗ от 07.11 2011, военнослужащий по контракту сможет получить прибавку к окладу в размере от 10 до 40 процентов по истечении первых 24 месяцев службы.

Продолжительность службы, в годах Надбавка, в % к окладу
2-5 10
5-10 15
10-15 20
15-20 25
20-25 30
Более 25 40

В этом случае при расчете стажа для надбавки за выслугу есть льготные периоды. Так, в Постановлении Правительства № 1074 от 21.12.2011 заявлено, что месяц службы считают за два парашютистам-испытателям, а десантникам-штурмовикам и морским пехотинцам — месяц службы за полтора.

Для сотрудников силовых структур, уголовно-исполнительной системы, таможни, МЧС размеры прибавки к окладу аналогичные. Но правила исчисления стажа регулируются дополнительно, например, Постановлением Правительства № 43 от 23.01.2003 и ведомственными приказами. В большинстве случаев периоды работы для начисления надбавок считают по календарю.

Надо учитывать, что в силовых структурах есть гражданский персонал, который не относится к военнослужащим. Те, кто трудится в штате таких ведомств, тоже смогут получать дополнительные выплаты за выслугу. К примеру, Приказом министра обороны № 90 от 02.03.2001 предусмотрены такие виды ежемесячных прибавок:

Стаж (в календарном исчислении) Доплата, в % к окладу
1-3 10
3-8 15
8-15 20
Более 15 30

А в МВД доплачивают гражданскому персоналу по иным правилам:

  • отработав от 12 до 24 месяцев, сотрудник за выслугу получит 5% к окладу;
  • при стаже от 2 до 5 лет — 10%;
  • если период работы составит от 5 до 10 лет, работнику доплачивают 20%;
  • при стаже от 10 до 15 лет надбавку поднимают до 25%;
  • за каждые дополнительно отработанные 5 лет гражданину добавляют к окладу по 5 процентов. В итоге при стаже 25 и более лет за выслугу он дополнительно получает 40% от оклада.

Подробности исчисления стажа и порядок начисления — в Приказе МВД № 480 от 13.07.2019. Если интересуют доплаты гражданскому персоналу в иных структурах, ищите соответствующие ведомственные нормативные акты.

Подробнее: о выслуге лет в МВД и что в нее входит

Надбавка за выслугу лет судьям

Стимулирующие выплаты судьям урегулированы законом № 3132-1 от 26.06.1992 и Постановлением Совета судей РФ № 305 от 23.05.2013. На основании этих двух НПА, ежемесячно судьям всех уровней, включая гарнизонных военных и специализированных судов, положены следующие доплаты:

Выслуга Прибавка к окладу (процентов)
От 2 до 5 15
От 5 до 10 25
От 10 до 15 30
От 15 до 20 40
Более 20 50

Судьям при подсчете стажа учитывают фактически выполняемую работу. Если судья призывался на военную службу по указу президента, каждый день этого периода засчитают за два. Во всех остальных случаях подсчет ведут в календарном исчислении.

Надбавка за выслугу лет в коммерческих компаниях

По ТК РФ, частные компании вправе доплачивать преданным сотрудникам, но не обязаны этого делать. Если у работодателя имеется финансовая возможность платить больше, размер прибавки за выслугу и правила ее назначения прописывают в локальных документах, колдоговоре.

Мотрой Алена Журналист

В 2004 г. окончила факультет журналистики МолдГУ по специальности "Журналистика и наука общения". В 2003-2011 работала в известных молдавских социально-политических изданиях. После переезда в РФ, с 2014 г. сотрудничаю с российской онлайн-прессой