План по улучшению условий и охраны труда — это внутренний локальный акт предприятия (организации). Составляется он на 1 год. Все работодатели, особенно имеющие рабочие места с опасными условиями труда, обязаны планировать и проводить мероприятия по их улучшению.
В Министерстве экономического развития подготовили законопроект, который должен повысить гибкость российского рынка труда. Предложенные меры — увеличение допустимых размеров переработок, перечня причин для увольнения и поводов для экстренного отзыва из отпуска.
Результаты трудовой деятельности и условия труда тесно связаны. Работа в неудобной позе, необходимость проходить большие расстояния или поднимать тяжелые грузы — это те негативные факторы, на которые согласится не каждый работник. Но за такой труд положены компенсации. Около четверти всех вредников имеют повышенный класс по тяжести трудового процесса. На основании чего его определяют?
На основании характеристики госорганы, организации и граждане принимают решения относительно характеризуемого: о повышении, награждении, наказании и пр. Расскажу, как составить характеристику на врача с места работы.
Условия труда играют важную роль в оценке профессиональной деятельности каждого работника. Особенно актуальной эта тема становится при составлении производственной характеристики, которая необходима для проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ) или оформления пенсии. Разберем, что такое производственная характеристика, в каких случаях она составляется, какие правила существуют для ее заполнения, а также ответим на часто задаваемые вопросы по этой теме.
Зарплата государственных гражданских служащих состоит из нескольких частей. Одни постоянные, другие переменные и зависят от результатов работы госслужащего. Сегодня узнаем, что такое надбавка за особые условия гражданской службы, кому и в каком размере она назначается.
МРОТ с 1 января 2025 года в России — 22 440 рублей в месяц на федеральном уровне. В регионах этот показатель отличается от установленного централизованно. Платить заработную плату ниже минимальной запрещено Трудовым кодексом РФ.
Согласие на обработку персональных данных получают, если нужно собрать, проанализировать, хранить и использовать информацию о гражданине. С 01.09.2022 правила работы с персданными меняются.
Тарифно-разрядная сетка — это система, позволяющая устанавливать оплату труда в соответствии с его сложностью и требованиями к квалификации исполнителя. Используют ее не всегда, но для работников она весьма выгодна.
Заявление на удержание из заработной платы излишне выплаченных сумм — это документ, в котором сотрудник обращается к работодателю с просьбой перечислить трудовое вознаграждение за вычетом образовавшейся переплаты.
Должностные обязанности архивариуса:
Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов
Мы используем файлы cookie: необходимые — для работы сайта, а также аналитические (Яндекс.Метрика) для сбора статистики. Нажимая «Согласен», вы подтверждаете согласие на их использование. Подробнее