Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

В 2025 году сотрудники по-прежнему вправе выбирать, в каком виде вести трудовые книжки. И если работник выбрал бумажный вариант, то кадровику важно знать, как заполнить образование в трудовой книжке по новым правилам, что делать, если надо дополнить запись или исправить ошибки, и надо ли вносить сведения об окончании учебных заведений в электронную книжку о рабочей деятельности.

Больших перемен в правах и льготах новой социальной категории в последнее время не происходило. Что дает новый «режим ожидания», какие гарантии и особые условия он предполагает, и с какого возраста начинается, и даже какого года рождения предпенсионеры — в 2024 году практически все осталось по-прежнему. Предлагаем освежить и вспомнить.

Какие выплаты пересмотреть из-за повышения МРОТ:

• оклад;
• командировочные;
• отпускные;
• больничные.

Минимальный размер оплаты труда в 2024 — это 19 242 рублей. В некоторых регионах эта цифра больше.

Законодательство меняется, но обязательных отчетов кадровика меньше не становится. По-прежнему в органах власти ждут сведения о трудовой деятельности сотрудников и военнообязанных, о вакансиях и квотах для инвалидов, принимаемых и увольняемых иностранных работниках. И конечно, у каждого отчета имеется определенный срок сдачи, за нарушение которого грозит штраф и компании, и самому кадровому специалисту.

Наверняка, все помнят песенку «Пейте, дети, молоко, будете здоровы». Польза от молочных продуктов давно изучена и доказана. Одно из полезных свойств молока — защита организма от токсического воздействия многих вредных веществ. Именно благодаря этому свойству, молочная продукция включена в список компенсаций, которые полагаются работникам за вредность.

Предложение о работе — радостное событие, особенно когда это работа мечты, но что если вам предлагают работу по срочному трудовому договору. Стоит ли соглашаться или посмотреть другие варианты? Давайте разберемся в аспектах этого вида трудовых отношений: что он из себя представляет, какие виды срочных договоров существуют и в каких случаях они заключаются.

В течение января большинство организаций отчитываются о численности сотрудников и начисленной им зарплате, используя одноименный отчет 1-Т (статистика). Форма годовая, подается один раз в год. И лучше ее вовремя сдать, иначе за отказ передать сведения в Росстат компанию могут оштрафовать на сумму до 150 000 рублей. Рассказываем, как ее заполнить.

Январь — традиционное время отчетов в статистику. Сегодня разбираемся, кто и когда сдает форму МП (микро) за 2023 и рассказываем, как не наделать ошибок при ее заполнении. 

За работу в неблагоприятных условиях труда работнику полагается целый ряд компенсационных мероприятий. При этом определить степень вредности условий, в которых трудится человек, можно только по результатам специальной оценки.