Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Пенсионный возраст для военнослужащих — это минимум 40 лет. Он зависит от множества факторов: начала и срока службы, региона и других условий. Поэтому разные военные уходят на пенсию в разном возрасте. Рассказываем, во сколько военные уходят на пенсию в России в 2024 году, и какой стаж необходим для военной пенсии по выслуге лет.

Для статистических отчетов и учета бизнес-процессов работодателю необходимо вести учет человеко-часов. Рассказываем, что такое человеко-часы и по какой формуле их считать.

Любое недвижимое имущество имеет свою адресную часть, т. е. указание на его месторасположение. Разбираемся, как привести в соответствие связь адресности по объекту с фактическим его расположением в случае его переименования и переподчинения.

01.01.2024 вступило в законную силу Постановление Правительства № 738 от 11.05.2023, по которому медицинским работникам военных подразделений полагается единовременная компенсационная выплата. Расскажем подробнее, что это такое, как ее получить и какие еще бывают компенсации медицинским работникам.

Государственное управление охраной труда — комплекс мероприятий по созданию для работающего населения страны безопасной производственной среды. Реализуется различными органами власти. Разбираемся, как все это работает.

Сокращенный рабочий день — это форма организации труда, позволяющая работникам иметь более гибкий график и более равномерную нагрузку на протяжении трудовой недели. Однако, рассчитывать на сокращение продолжительности рабочего дня могут не все. Кто же имеет право на укороченный рабочий день, при каких условиях он устанавливается и как оплачивается? Разбираемся в этих и других вопросах.

Командировки некоторые не любят из-за неизбежных дополнительных расходов. Между тем, часть из них обязан компенсировать работодатель. Разбираемся, какие компенсационные выплаты положены и как много денег получится «стрясти».

Работа на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему, дает людям право на получение ряда льгот. Пенсия на Севере начинается раньше, а надбавки к ней начисляются с учетом районного коэффициента. Для мужчин и женщин расчеты производятся по-разному.

Если по каким-либо причинам работник передумал идти в отпуск в запланированное время, то ему необходимо написать заявление на перенос ежегодного отдыха на другие дни. Поговорим, как правильно оформить документы.

Если сотрудник хочет взять отпуск на 14 календарных дней, и окончание его отдыха выпадает на выходной день, у кадровика могут возникнуть трудности с оформлением документов. Разбираемся, может ли оканчиваться отпускной период выходным днем, и как правильно оформить документы по работнику.