ФНПР просит отменить мораторий на проверки бизнеса

Размер шрифта:

Введение моратория на проверки предпринимателей вызывает у профсоюзов опасения по поводу эффективности защиты трудовых прав в России.

Что произошло

По сообщению пресс-службы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), ее председатель Михаил Шмаков направил в правительство письмо, в котором выразил беспокойство по поводу моратория на проверки бизнеса, введенного Постановлением № 336 от 10.03.2022.

Этим постановлением отменили все плановые выездные проверки, проводимые трудовой инспекцией. Внеплановые же проверки допускается проводить в исключительных случаях после согласования с прокуратурой.

Отмечается, что мораторий на проверки приводит к трудностям в выявлении неформальной занятости и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Председатель ФНПР подчеркивает, что рост нестандартных форм занятости и новых технологий требует более активной защиты трудовых прав, и мораторий на проверки может привести к угрозам для жизни и здоровья граждан, а также к социально-политическим проблемам.

В связи с этим ФНПР призывает к неукоснительному соблюдению Конвенции МОТ № 81 на территории России и отмене моратория, который ограничивает федеральный надзор за соблюдением трудового законодательства.

Также предлагается вывести федеральный госконтроль за соблюдением трудового законодательства из-под действия федерального закона о государственном и муниципальном контроле.

План по штрафам

Кстати, в проекте федерального бюджета на 2024-2026 годы, внесенном правительством в Госдуму, план по сбору штрафов с предпринимателей увеличен на 30%. В 2024 году планируется собрать 5,566 млрд рублей, в 2025 году — 147,8 млрд, а в 2026 году — 150,6 млрд рублей за административные правонарушения в сфере бизнеса.

Поэтому некоторые эксперты считают, что предложение об отмене моратория на проверки преследует еще одну цель — достичь вышеупомянутых плановых показателей.

Читайте дополнительно по теме:

  • 2023-11-13 02:50:10
    «Несмотря на то, что в трудовом законодательстве закреплены нормы по охране труда, отсутствие строгого контроля делает эти требования неэффективными. Понимая свою безнаказанность, некоторые работодатели не обеспечивают достойные условия труда. Введение рискориентированного подхода к государственному контролю в области охраны труда позволило организациям малого и среднего бизнеса практически полностью выйти из-под надзора Роструда – в результате ухудшаются условия труда, здоровья и безопасности на производстве. ФНПР связывает это с политикой снижения регуляторной нагрузки на бизнес и уменьшением государственного надзора за охраной труда, а также отсутствием инструментов мотивации работодателей по улучшению условий труда работников» - заявляло ФНПР.

    Поэтому профсоюзы настаивают на необходимости отмены моратория на проверки бизнеса и возвращения к строгому государственному надзору.
Оставить комментарий Распечатать
Климашевская Алена
Климашевская Алена Журналист