С 12 марта 2024 года работодатели столкнутся с изменениями в процедуре подбора персонала: Минтруд обновил форму заявления о предоставлении соответствующей госуслуги.
Что произошло? Минюст зарегистрировал Приказ Минтруда № 32н от 30.01.2024, которым вносятся изменения в формы документов для предоставления госуслуг в сфере занятости.
С 12 марта 2024 года начнет действовать новая форма заявления работодателя о предоставлении государственной услуги по содействию в подборе персонала.
В форму добавлены сведения о заявителе — представителе работодателя и расширен перечень сведений о вакансиях, на которые нужно подобрать работников. Теперь допускается указать цель подбора (реализация инвестпроекта, временное трудоустройство, общественные работы, участие в программах повышения мобильности трудовых ресурсов или поддержки юрлиц и ИП и т.д.). Также может быть указана потребность в допуслугах (массовом подборе кандидатов или организации собеседования с кандидатами на работу).
Кроме того, приказом утвердили новые формы направления на работу и направления на временное трудоустройство, в которых работодатель заполняет только отрывную часть.
Читайте дополнительно по теме:
