Предприятия получат больше субсидий на выплату зарплаты сотрудникам

Правительство РФ выпустило Постановление № 520 от 31.03.2023, которым обеспечило дополнительные меры поддержки работодателям, принимающим на работу новых сотрудников.

Согласно изменениям, в 2023 году юридические лица, среди которых и некоммерческие организации, а также индивидуальные предприниматели получат от Фонда пенсионного и социального страхования субсидии на частичную компенсацию затрат по выплате зарплаты не только тем работникам, которые переехали из других регионов. Субсидии предоставят и в том случае, если работник переехал для трудоустройства из другого муниципального образования того же региона, где находится работодатель. Но необходимо соблюсти условие: муниципальное образование, откуда переезжает работник, и муниципальное образование, где находится работодатель, не должны граничить, и расстояние между границами этих муниципальных образований должно составлять не менее 50 километров.

Напомним, что для получения субсидии на компенсацию зарплаты работодатель также должен быть включен в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников по востребованным профессиям, а работник должен заключить с таким работодателем трудовой договор не позднее одного месяца со дня, когда его сняли с регистрационного учета в качестве ищущего работу или безработного.

Читайте дополнительно по теме:

• какие есть программы поддержки молодых специалистов;
• как оформить электронную трудовую книжку;
• как подготовиться к проверке, используя проверочные листы ГИТ по кадровым вопросам;
• что такое человеко-часы и по какой формуле их считать.