Новые льготы: трудоустраивать молодежь стало выгоднее

29 июня состоялось пленарное заседание форума «Сильные идеи нового времени». По его итогам президент дал ряд поручений. В частности, правительству вместе с АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» поручено реализовать мероприятия, которые будут содействовать занятости и трудоустройству (в том числе для выполнения временных работ) школьников и учащихся средних профессиональных учебных заведений (очников) в возрасте от 14 до 24 лет.

Среди таких мероприятий — льготы работодателям, принимающим на работу вышеупомянутых лиц, а также упрощение трудоустройства для несовершеннолетних.

Председатель Комитета Государственной думы по молодежной политике Артем Метелев рассказал о дополнительных мерах в сфере трудовых отношений, которые он с коллегами предлагает принять на законодательном уровне.

Готов к внесению в Госдуму законопроект, предусматривающий пониженные налоговые выплаты в размере не более 7,6% для тех работодателей, которые берут на работу лиц до 18 лет.

Помимо этого, Метелев анонсировал создание так называемого «реестра добросовестных работодателей». Работодатели, вошедшие в этот реестр, будут освобождены от проверок, контролирующих соблюдение трудовых прав подростков.

Также на заключении в правительстве находится законопроект, которым вводятся льготы и стимулы для работодателей, осуществляющих у себя наставничество для молодых специалистов.

Читайте дополнительно по теме:

• как студенту без опыта работы написать резюме;
• все о производственной практике на предприятии;
• документы по наставничеству: какие нужны и как утвердить;
• особенности приказа о приеме на работу: взрослые и несовершеннолетние работники;
• нормальная продолжительность рабочего времени по ТК РФ.