Оплата за работу в нерабочие праздничные дни
Просмотров: 1ст.153 ТК РФ что означает день отдыха оплате не подлежит? Как этот день отразить в табеле: без сохранения з/платы или как отгул за работу в праздничный день?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Это значит, если работник вместо двойной оплаты выбрал дополнительный день отдыха, то работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. В табеле учета рабочего времени обозначается буквенным кодом НВ или цифровым 28. При этом строка об отработанном времени остается незаполненной.