Суммированный учет рабочего времени для целей оплаты труда: практика применения, сложные случаи

1. Режим работы и график работы: сходство и различия
   • Режим работы. Определение. Особые режимы работы: ненормированный рабочий день, гибкое рабочее время, многосменный режим работы
   • График работы (сменности). Особенности. Требования ТК РФ, учитываемые при разработке графиков:
     - продолжительность рабочего времени. Норма рабочего времени: расчёт; соблюдение и отклонения
     - продолжительность времени отдыха (внутрисменные перерывы, междусменный отдых, выходные дни – минимальная продолжительность)
     - сокращение рабочего дня накануне праздника (практика применения положений статьи 95 ТК РФ)
     - сокращение работы в ночное время (практика применения статьи 96 ТК РФ)
2. Время отдыха и целевые гарантии в виде освобождения от работы
   • Виды времени отдыха (статьи 106 и 107 ТК РФ): общее и различия, минимальные размеры, запрет на замену одного вида отдыха другим – как это реализуется на практике
   • Целевые гарантии: учебные отпуска, дополнительные выходные дни
   • Дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом – новые правила с 1 сентября 2023 года
   • Дополнительные выходные дни донорам – без ошибок и переплат
3. Способы учёта отработанного времени: подённый и недельный, суммированный учёт
   • Суммированный учёт рабочего времени (СУРВ): понятие и цель введения. Нормативная база. Официальные разъяснения. Типичные ошибки
   • Определение нормы рабочего времени в случае введения СУРВ в середине года, при приёме на работу или увольнении работников
4. Корректировка нормы рабочего времени в случае освобождения от работы: общие правила и особые случаи
   • Периоды нетрудоспособности
   • Ежегодные отпуска
   • Дополнительные выходные дни донорам и родителям для ухода за ребёнком-инвалидом
5. Табельный учёт: практика, анализ ошибок и их последствий
6. Заработная плата в 2023 году – нормы ТК РФ и анализ официальных разъяснений. Особенности оплаты труда при СУРВ
   • Типичные ошибки и последствия неправильной квалификации выплат, входящих в состав заработной платы
   • МРОТ: размер, состав с учётом Постановлений Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П, от 11.04.2019 № 17-П, от 07.12.2017 № 38-П
   • Постоянная часть заработной платы. Оклады и часовые ставки. Доплаты и надбавки постоянного характера
   • Переменная часть заработной платы. Доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных с учётом разъяснений Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П, от 11.04.2023 № 32-П, от 28.06.2018 № 26-П и последующих судебных решений
   • Сверхурочная работа при СУРВ: виды и особенности оплаты
     - Сверхурочная работа в течение учётного периода
     - Сверхурочные часы по окончании учётного периода
     - Оплата сверхурочной работы и работы в выходной день: приоритеты и взаимозависимость
   • Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
     - Случаи привлечения к работе вне графика
     - Оплата работы в выходные дни (с учётом Постановления Конституционного Суда от 28.06.2018 № 26‑П; Определения Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.07.2020 № 88а‑19034/2020 и др.)
     - Оплата работы в нерабочие праздничные дни (по графику)
   • Доплаты за работу в ночное время
7. Гарантии и компенсации работникам:
   • при направлении в командировку
   • при разъездном характере работы
   • при увольнении работников
8. Особенности вахтового метода работы
9. Ответы на вопросы, практические рекомендации

Лекторы

• Воробьева Елена Вячеславовна, к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц.

Стоимость участия

Для юридических и физических лиц:

• Очное участие в Москве — 21 000,00 ₽
• Трансляция — 13 900,00 ₽

Для физических лиц доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва».

Регламент проведения

Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)

Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени)

Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед

По окончании обучения выдается:

• удостоверение установленного образца,
• сертификат ИПБ на 10 часов — аттестованным бухгалтерам.