Что делать в случае хищение товара?
Просмотров: 2Добрый день. на рабочем месте камерой был зафиксирован не однократный факт хищения товара.договор о материальной ответственности с ним заключен не был,объяснительную писать отказывается.что можно ему предъявить.? благодарю за ответ
Вопрос относится к городу сургут
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
1. В том случае, если работник отказывается писать объяснительную по данному факту в обязательном порядке работодатель обязан составить об этом акт. Далее проводите служебную проверку в соответствии со ст. 193 ТК РФ.
2. Ваше право, обратиться в органы полиции с заявлением по факту кражи.
3. По результатам служебной проверки и рассмотрения Вашего заявления органами принимайте соответствующее решение в отношении работника.
Договор о материальной ответственности не имеет никакого правового смысла, поскольку работников совершена кража, что является уголовно-наказуемым деянием. Напишите письменное заявление в следственные органы МВД РФ, приложите копии видео. С уважением
Доброго дня!
Вы можете составить акт по отказу его писать объяснение.
а если есть подтверждение факта хищения то напишите в полицию.