Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Права беременной на выход в отпуск

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан23 октября 2012 в 02:19

Я хочу перед выходом в декрет "отгулять" все отпускные дни,скопившиеся за период моей работы(2,5года).Мой начальник говорит,что отпуск предоставляется только на 14 дней,не больше.Хотя "неотгуляных" дней у меня скопилось больше.Имею ли я право требовать предоставить мне отпуск за все оставшиеся дни,либо потребовать за них расчет???

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

backstage
Опубликовано23 октября 2018 в 12:43
Опубликовано23 октября 2018 в 12:43

Здравствуйте. Беременным женщинам ежегодный основной

оплачиваемый отпуск и ежегодные

дополнительные оплачиваемые отпуска не подлежат замене денежной компенсацией. Таким образом, можно их только "отгулять".

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте