Важно
Опубликовали проект федерального бюджета на 2025-2027 годы Как мне правильно поступить при переходе на новое место?
Просмотров: 3Добрый день! Я,Наталия.
В настоящее время я работаю начальником отдела. Очередной отпуск согласно графика предполагался с 05.07.15 по 19.07.15 и я заблаговременно купила путевку в Грецию. Однако, мне поступило предложение с нового места работы и мне предложили уже 15.06.2015 выйти на работу. Новому работодателю я сообщила о выкупленной путевке, реакция была нейтральная. Типа чего-нибудь, как-нибудь порешаем))
Как мне правильно поступить в данной ситуации? Накопленная усталость на предыдущем месте работы не даст продуктивно заработать на новом.
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы должны понимать, что у нового работодателя нет обязанности отпустить Вас в отпуск с 05.07 по 19.07. На словах может быть сказано всё, что угодно. Решайте, есть определенный риск.
Здравствуйте. Попробуйте при трудоустройстве сразу написать заявление на отпуск на этот период и возможно все сложиться.
Здравствуйте!
Решать исключительно только Вам. Вы должны понимать, что предоставление отпуска будет зависеть исключительно от решения работодателя. Обязать его предоставить Вам такой отпуск, невозможно. Только достижение соглашения.
Как вариант, если есть возможность перенесения трудоустройства на более поздний срок, то использовать отпуск с последующим увольнением, а затем трудоустроиться к новому работодателю. Только такой вариант, несет за собой некоторые риски: после ухода в отпуск работник не может отозвать заявление об увольнении, а новый работодатель может не сдержать свое слово по вопросу Вашего трудоустройства.
