Работающим во время учебы гражданам планируют сохранить льготы, положенные молодым специалистам

На сегодняшний день молодым специалистом в России считается гражданин до 35 лет, который трудоустраивается в первый раз по специальности, получив образование в вузе или среднем специальном учебном заведении, например колледже. Для получения льгот, положенных таким специалистам, у него не должно быть записей в трудовой книжке. То есть если человек официально трудился в студенческие или школьные годы — молодым специалистом со всеми вытекающими последствиями и преференциями он не признается.

По информации «Парламентской газеты», несправедливость в отношении работающей молодежи вскоре могут устранить. Депутаты предложили не учитывать официальный трудовой опыт школьников и студентов при присвоении им статуса молодого специалиста. К такому опыту относится как работа несовершеннолетних лиц, предоставленная им центром занятости на время каникул, так и официальное трудоустройство студентов в годы учебы. Соответствующий законопроект уже подготовлен: сначала его рассмотрят в координационном совете фракции «Единая Россия», а затем внесут на рассмотрение Госдумы.

Как отмечают авторы законодательной инициативы, работающих школьников и студентов надо поддерживать, поскольку ничего плохого в трудовой деятельности в годы учебы нет.

Читайте дополнительно по теме:

• поддержка молодых специалистов: какие есть программы и для кого;
• как оформить электронную трудовую книжку;
• как подтвердить трудовой стаж;
• как составить трудовой договор с несовершеннолетним работником;
• как молодому ученому получить сертификат на жилье.