Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком после 3х лет?

Просмотров: 1
Эльвира
Вопрос задан22 декабря 2014 в 20:32

Здравствуйте, меня интересует следующее: сижу со вторым ребенком в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.В Общей сложности не работаю с июля 2009г. В к-це 2011г ушла из отпуска по уходу за ребенком в декретный. 1 февраля 2015г. младшему исполняется 3 года. Могу ли я продлить отпуск по уходу за младшим ребенком с сохранением места работы или уйти в отпуск по уходу за ребенком без сохранения места работы, тогда до скольки лет. Моя сестра брала отпуск до 14 лет в конце 90-х.

Заранее Вам благодарна!

Эльвира

Вопрос относится к городу Иркутск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано23 декабря 2018 в 06:40
Опубликовано23 декабря 2018 в 06:40

Добрый день!

Отпуск по уходу за ребенком заканчивается, когда ребенку исполнятся 3 года. Продлить его нельзя, так как такое не предусмотрено законодательством.ст 256 ТКРФ.



Рекомендация эксперта
По соглашению между работодателем и работником возможно. Трудовой кодекс не ограничивает продолжительность отпуска без сохранения з/п:

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте