Важно
Опубликовали проект федерального бюджета на 2025-2027 годы Будет ли нарушением приказ о перемещении?
Просмотров: 0День добрый!
Работник находится в очередном оплачиваемом отпуске.
Выходит на работу с 16.10.2014года
Работодатель издал приказ 10.10.2014года о перемещение работника в другое структурное подразделение без изменения трудовой функции и определенных сторонами условий трудового договора со ссылкой на ч.3 ст. 72.1 ТК РФ.
С приказом ознакомил работника под роспись когда он вышел на работу 16.10.2014года
Будет ли являться нарушением, если приказ зарегистрирован и составлен 10.10.2014года
СПАСИБО
Вопрос относится к городу г. Белорецк
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
