Имею ли я право на досрочный выход на работу?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день!

Можете, но тогда потеряете право на пособие по уходу за ребенком.

А вот если Вы напишите заявление о выходе на работу с неполным рабочим днем (7 часов, например, с сохранением пособия по уходу за ребенком, то будете получать и пособие и зарплату, правда, за фактически отработанное рабочее врем:

Согласно ст.256 ТК РФ:

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Однако, работодатель имеет право сократить Вам рабочее время на свое усмотрение, а не обязательно устанавливать Вам такой график который будет удобен для Вас.

Работать в режиме полного рабочего дня - это ваше право. Но следует иметь в виду, что при работе на условиях полного рабочего дня право на пособие по уходу за ребенком за вами не сохраняется, т.е. пособие вам платить не будут.