Важно
Опубликовали проект федерального бюджета на 2025-2027 годы Нужно ли отработать две недели после написания заявления?
Просмотров: 2Здравствуйте,я работаю на РЖД помощником машиниста,получилось так что я понял это не моё и написал заявление на уход сегодняшним числом но заместитель по кадрам,подписывая заявление,указал что не возражаю но с отработкой. У меня такой вопрос,а должен ли я отрабатывать две недели если нахожусь на испытательном сроке т.к продляю свой договор каждый месяц в один и тот же день т.е пишу что "прошу продлить срочный трудовой договор с такого то числа по такое те"?? помогите пожалуйтса с решением данной проблемы!!!!!
Вопрос относится к городу Кемеровская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Если испытательный срок не закончился, то заявление об увольнении по собственному желанию пишется за 3 дня:
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Рекомендация эксперта
Пишите заявление и по истечение 2 дней Вы имеете полное право оставить работу.
Только учтите, что течение срока начинается на следующий день после подачи заявления.
Ст.292 ТК РФ: Работник заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев обязан в письменной форме предупредить работодателя за ТРИ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯ о досрочном расторжении трудового договора. Кроме того, для лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев, испытание при приеме на работу не устанавливается (ст.70 ТК РФ). Подарите вашему кадровику трудовой кодекс.
